确定人生定位的战略操作性

确定人生定位的战略操作性

人生战略的提出，就是你向实现人生理想的进军吹响了号角。

人生战略不应是虚无飘渺的，应具有可行性，即它是现实的，是经过努力奋斗可以实现的。

但是，我们怎样来确定自己的个人战略呢？以下几点是必须注意的：

要与社会需要相适应。脱离社会的设计只能是“空对空”的梦想而已；

要与自己的兴趣、爱好、年龄、社交层次、能力、知识水平等主观因素相适应；

要有具体而明确的最后结果；

要有适合满足条件的环境支持。

以上四点总结起来无非是“实事求是，莫做空梦”八个字。

这里所提的“战略”具有特定意味，并不是军事术语，是指用正当而合理有效的手段来实现对个体来说带有积极和先进性的目标，此时，它具有一种理想性、崇高性和实用性。

人只有有了梦想、有了目标，人生才会变得充满生机。一切似乎都清晰、明朗地摆在你的面前。什么是应当去做的，什么是不应当去做的，为什么而做，为谁而做，所有的要素都是那么明显而透澈。

当今的企业，需要基于其经营理念而决定其CI，进而赋予全体员工一个统一的努力方向。同样的，作为个体的人来说，也要给自己一个奋斗的方向，确定自己的LI（Life　identity）。

所谓的LI，就是要确立人生的定位，先要认清自己，将自己摆在整个社会的宏观世界之中，了解自己所处的位置，进一步以你现在所处位置为基础，为自己设立一个更高层面的定位。这也就是我们通常所说的目标与理想。

LI战略的确立有着重大意义，它是“人生战略”的最高战略，人生的幸福、意义皆源于此。具体而言之，它可改变你的一生，赋予你更重要的梦想、目标，以及价值观。也就是说，无论是在工作上、学习上以及个人生活上，都是由设定这最高的战略开始的。

有了LI，有了理想，还必须要有行动。行动在人生中占有非常重要的地位。没有行动，光说不练，光想不做，那梦想依旧是梦想，目标将永远成为目标。但是，把行动本身当作是“目的”，那也是一点意义也没有的。隐藏在行动之后的，应该是更高层次的决定和觉悟，以及将一切付诸行动的力量，有许多人在工作上遇到困难时，都会对自己的能力产生怀疑。工作的成绩不如人意，在人际交往中也不甚理想，在这种情况下，他们的自信往往被消磨殆尽，而对工作的热情、对于生活的积极向上的态度，也会随之消失得一干二净。

然而，与能力合为一体的又是什么呢？在生存和工作的竞争之中，我们往往将那些取得丰硕成果、获得最后胜利的人称为有能力的人，不错，他们确实可称得上是有能力的人，但是分析一下就会发现，他们之所以取得了成功，除了具有一些必备的条件即能力外，重要的是他们认清了自己，并充分发挥出了自己的聪明才智。

据科学家调查研究表明，人脑大概只被开发了3%左右，那也就是说，我们还有97%的潜能可供发掘，所以说并不存在“脑袋不行”、“太笨太蠢”的这种说法，其实质是没有学会有效地去开发它、利用它以达到最好的效果。

脑力与其外在表现能力有很强的关联性，而且能力也必须依靠脑力的开发才能显现出来。脑力开发的程度越大，那么体现在外的能力就越大，成功的几率也就会越大。

制定有效的“人生战略”，就是要以实际行动来开发脑力的潜能，以求达到最佳的状态、获得最丰硕的成果。要开发自己的脑力，必须要有一套行之有效的方法，尤其是当你遇到困难，对自己的能力产生怀疑时，就更需要这样的一个有效的方法。由眼前着手，坚实地执行自己所定的“人生战略”，将其化为生活的一部分，就能够达到所期望的结果。

而更重要的是，要将“人生战略”化作一种习惯，自然地存在于脑海之中，时时刻刻与生活结合在一起。另外，还必须经常要有新主意、新想法，勤于动脑筋，从微小的细节激起丰富的想像力，经常地刺激导致灵感的迸发，这样也能有效地帮助开发脑力的潜能。