【摘要】：性格与职业错位的要不要跳槽Andy是个劳碌的销售人员，做过保险、证券、快速消费品，还有广告行业。经过职业顾问和Andy的深入沟通，并根据他的情况进行了相应的测评后，职业顾问发现，勉强自己的性格去适应并不适合自己的工作，才是导致Andy频繁跳槽的真正根源。职业顾问认为，跳槽必须以增加自己的职业含金量为主导，而Andy其实一直在磨损自己的职业含金量。
性格与职业错位的要不要跳槽
Andy是个劳碌的销售人员，做过保险、证券、快速消费品，还有广告行业。大学毕业后他换了很多工作，有的因为公司重组，有的因为产品没有前途，他跳了很多次槽。如今在一家公司好不容易做得有点起色了，却因人际关系上的问题，不得不再次准备跳槽。Andy不禁自嘲，自己是跳槽黄金时节的“常客”，工作来的容易，丢的也快，他困惑为什么在每个公司都做不长久。
职业顾问指出，销售是个准入门槛较低的职业，但是并不意味着人人都可以去做销售。经过职业顾问和Andy的深入沟通，并根据他的情况进行了相应的测评后，职业顾问发现，勉强自己的性格去适应并不适合自己的工作，才是导致Andy频繁跳槽的真正根源。
Andy并没有很强的说服能力，虽然以他平易近人的个性很容易与人沟通，但是在深入的交谈中，Andy很容易被他人的想法所左右，最终忘记了自己的立场，而导致客户拜访屡屡失利，因此在做销售时业绩并不好，从而使得他在公司重组时被拉下马。不适合做销售的Andy却长期在这个领域到处转圈，这种职业发展方式，明显有太多盲目的地方。职业顾问认为，跳槽必须以增加自己的职业含金量为主导，而Andy其实一直在磨损自己的职业含金量。
经过专业测评和职业顾问的分析，Andy在市场分析、市场规划方面会有比较好的切合点。职业顾问由此给出方案，帮助Andy从市场助理做起，稳定在一个企业中做上一段时间，Andy的潜在能力就会显示出来，从而建立并积累自己的职业核心竞争力。目前，Andy正在为即将到来的“跳槽旺季”积极准备，相信在得到了职业顾问具体的建议之后的Andy一定能找到适合自己的公司去一展所长。
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