不要跟上司唱反调

⊙ 不要跟上司唱反调

学会把上司当作一本经验丰富的人生教科书来读。读懂了上司，你就读懂了职场的一半。

有些人对上司分配的工作产生抵触，认为上司分配的工作和自己的本职工作没有任何关联，但你应当明白，一个精明的上司是不会无故安排你去做一些分外之事的，也许他是在借机考察你对工作的态度和应变能力。因此，如果上司不是故意刁难你的话，就应当服从安排。

小王大学毕业后通过应聘进入了一家公司。刚开始上班时，他认为只要把自己的本职工作做好就万事大吉。但是，后来他发现很多不在他工作范围内的事情，上司也会安排他去做。例如打扫办公室，整理办公桌等，有时候做不好还会遭到批评。他感到非常郁闷，觉得上司是在故意整他，把他当作苦力来使。渐渐地，他有了不满的情绪，甚至想要跳槽换个环境。

后来，一位老同事悄悄告诉他：这是公司的规矩，每个上司都会用这种方式考验下属的工作耐心和工作热情。上司给你增加额外的工作，是在考验你的能力，千万不要错过这样的机会。小王听了同事的话，很快转变了态度。此后，有什么累活重活，他总是很主动地承担下来，从此得到了上司的赞赏。半年后，他被提拔为办公室主任助理。

很多时候上司虽然在能力方面不一定比你强，但在用人等方面肯定比你老练。高明的下属，是绝对不会对上司评头论足的，他们会把上司当作一本经验丰富的人生教科书来读。读懂了上司，你就读懂了职场的一半。

当然，仅仅只有这些是不够的，你还要学会跟从自己的上司，任何时候都不和上司唱反调，和上司的步调保持一致。举个例子，如果上司制定了一项措施，并且已经即将执行，那么即使你发现其中存在着不少漏洞，也要坚决地予以执行。因为上司已经决定的事情是不可更改的，你据理力争的结果，不仅不会对事情有任何帮助，反而会将自己推向上司的对立面。因此，一定要学会服从自己的上司。学会了服从，上司就会把你当成自己人，并给予你更多的施展空间。

总之，办公室是一个学问深奥的地方，要想在办公室八面玲珑，必须要练好自己的基本功。在与上司的博弈中，你永远处于弱势，与上司的任何争论，都不会给你带来利益，反而会使自己的利益受到损害。在这场博弈中，作为下属的你，学会服从是明智的选择。