一公司的人全是领导

成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。

——西奥多•罗斯福

洪是我以前所在公司的一名保安。他是武警出身，各方面都很优秀，所以一开始大伙都很敬重他。慢慢的，同事们越来越讨厌他，因为他有事没事总爱和领导套近乎。虽然谁都没说出来，可背地里大家都觉得他拍马屁拍到了厚颜无耻的地步。

对这些，洪好像毫无察觉，也许是不在乎。不过他倒是个热心肠，谁的忙他都愿意帮。而且，他做事从来滴水不漏，据说以前在广东那边当过什么主管。

和大家的不屑相反，领导居然很赏识洪，提他做了领班。本来平起平坐的同事，现在成了上下级关系，大伙对他也是口服心不服。

因为是领班，洪就有了参加每周例会的资格，渐渐地所有老总都认识了他。几个月后，保安经理有事离职，洪就顺理成章晋升为经理。

职场上有一批这样的人，他们自命清高，不屑与领导沟通，总觉得那是献媚。平时他们跟同事们打得火热，可一看到领导就溜边儿跑，有的甚至半个月都不和领导说一句话。

这其实是一种甘于平庸的表现，至少他们没有摆正追求上进和卑躬屈膝的关系。这样的人即使再有才华，也常常错过提升的机会。因为他们不明白经营关系的重要性。

反观那些获得提升的人，一方面他们确有其才，另一方面就是非常善于经营关系，通过恰当的沟通向领导展示他们的才华。

公平也好，不公平也罢，这是不争的事实。

为什么会这样？

很简单，领导要提拔一个人时，首先想到的是熟悉的人。一个不知底细的人，怎么可以委以重任？

反过来说，善于与领导搞好关系，这何尝不是一种出众的能力？从这个层面来说，这又是何等的公平？

对于20几岁的我们来说，人际关系实在太重要了。但首先我们要明白一点：搞关系，绝不是献媚。主动与领导交流，使其更加了解并赏识自己，从而争取更多的发展机会，这是我们成长的必经之路。

事实上，我们的生活就是一张张纵横交错的关系网。所有的交易都是在人与人的接触中产生，又在交流中完成。我们认识的人越多，了解我们的人越多，我们的关系网就越宽大，我们就越容易成功。

我有一个朋友，从小就是个孤儿，要钱没钱，要势没势，要才华一无所长，要文化只有小学三年级水平，开会讲话经常闹笑话。但就是这样一个人，他居然可以使有钱的人帮他出钱，有势的人帮他出力，有才的人为他献计，现在已经是一个大公司的老板了。

他凭什么？凭的就是他跟这些人都有很厚的交情，说穿了，就是他有手眼通天的关系。

不同的行业，不同的层次，他都有非常可靠的关系。他把有钱的人介绍给有项目却陷入财务困境的人，让他们各得其利；然后把那些怀才不遇的有识之士引荐给他们，帮他们出谋划策，做到人尽其才、物尽其用。于是，所有的人都得到了他的帮助。当他做事时，自然要雨得雨、要风得风。

如此看来，这位朋友绝非一无所长。他虽然只会写自己的名字，却是个沟通交流的天才！

我还认识一位老总，叫原。虽然只有30来岁，可他已经拥有了厚厚几本通讯录，上面密密麻麻地记着每一个和他有过交往的人的联系方式和细节特征。即使只有一面之缘，他也尽量留下对方的联系方式。这样的人越积越多，原的手机就存不下了。他就定期把这些名单进行整理，所有的人都分门别类地记录在通讯录上。

无论走到哪里，原都把这些通讯录带在身边。一旦有需要，他第一时间就可以联系到他们。许多人都羡慕原如此年轻就功成名就，他却说这几本通讯录才是他10几年来攒下的最大一笔财富。

让我难以忘怀的是原始终如一的笑脸。每次见面他都是那样开心，仿佛看到我就见到了他的亲人或者福星。就算比他职位低许多的人，他也是老远就主动打招呼，嘘寒问暖。两个人多年未见，对方早已记不起他的名字，他却能在第一时间亲切地叫出对方的名字，并且主动自报家门，让对方摆脱尴尬。逢年过节，不管关系远近他都会发一条短信，问候一声。

他如此用心，不放过身边的每一个人、每一份关系，甚至那些曾经伤害过他的人，到后来都成了他的朋友。

当初在公司里，有个叫方的财务主管多次到总裁面前打他小报告。本来一线与二线部门之间的这种争斗就在所难免，可方仗着自己是老板亲戚，许多事情做得都很过分，但原从未与其计较过。后来，原不得不离职而去。临走时，方还利用手中的权力扣除了本该给原的数千元报销费用。

即使这样，原也没有完全把方排除在自己的关系之外。多年之后，他依然与方保持着通畅的联系。

据说原刚来京城时只是个普通的服务生，10年时间，他就成为一家公司的副总。别的不提，仅从利用社会资源这一点来看，他的成功就是注定的。

茫茫人海中，每个人都是一份关系，只要我们遇上了就是一份机缘。如何利用好这份机缘，把它的作用发挥到最大的限度，为我们的起飞和成功助力，这是一门学问，更是一门艺术！

人靠人走遍天下。广博通达的人际关系，是你成长的阶梯、成功的保证，更是你走出困境的特别通行证！

别再紧绷着脸，孤芳自赏！如果不想让自己永远沉寂下去，就请露出你婴儿般欢心的笑脸吧！珍惜每一个机缘，经营每一份关系，你会收获更多的成长机会。