对闲暇时间的管理

对闲暇时间的管理

短暂的生命中，需要我们珍惜、把握的宝贵时间中也有“要点”所在，在灵活安排时间方面，也可以说有所谓的20％。

在口口声声说着要灵活利用时间的人当中，有人专门作出安排，减少时间浪费，将眼睛只盯准了上班的时间，或者连上下班坐电车的时间都灵活利用了起来。

但是，真正是要节约时间的话，仅仅靠那挤出来的上下班时间还是不够的。而要把一周的时间统一规划进行考虑。要学会利用周末和节假日的时间，和工作日相比，在这些时间里我们更能用较少的劳动取得成果。

有人通过对百年来活跃于世界实业界的人士调查发现，这些人成功的关键在于，他们善于利用闲暇时间去学习。

什么是闲暇时间呢？一般来说，闲暇时间就是可以供人们自由支配的时间，也就是我们平常所说的业余时间。但是，严格地说，真正的闲暇时间应该排除用于家务、饮食等事务的时间，即完全可供个人自由支配的时间。

自由，是闲暇时间的一个特点。一般来说工作时间不能自由支配，工作时间的流向是基本确定的，具有一定的稳定性和限制性。例如，在工作时间里，务工的不能从医，从医的也不能务工。然而，闲暇时间却截然不同，自由度很大，基本上可以凭自己的兴趣选择做什么。

在闲暇时间中，人们为了满足自己的需要，可以去大量从事能够反映自我个性的有价值、有意义的活动。

善于利用闲暇时间，就要确立闲暇时间是一笔宝贵财富的观念。当代著名的法国未来学家贝尔特朗•德•菇维涅里提出，在未来的社会，人们感到最重要的不是能用于买到一切的钱，也不是商品，而是业余时间——这种时间可给人以知识文化。

有人算了一笔账，虽然对于正在工作和学习的人来说，在一天里，闲暇时间几乎等同于工作时间，但从一生来看，闲暇时间几乎四倍于工作时间。闲暇时间是有志向者实现志向的大好时光，是创业者艰苦创业的良时美辰。

闲暇时间是可贵的，闲暇时间是惊人的。据一所世界体育中心调查：一个70岁的西方人，一生的工作时间是16年；睡眠时间是19年，剩下的便是闲暇时间。可见，所谓时间管理，主要是对闲暇时间的管理。