压力让我们学会以退为进

压力让我们学会以退为进

以退为进是指在不利的情况下，采取牺牲眼前利益而顾及长远发展的策略。这种策略更为难能可贵，对我们处理极端情况下的压力很有借鉴意义。

很多人在面对压力时，没有选择缴械投降。相反，他们采取迂回的政策，退回到压力后面，来一个以退为进，给压力杀一个回马枪。

一位留美的计算机博士毕业后在美国找工作。但由于各方面的原因好多家公司都不录用他。思前想后，这位博士决定收起所有资历证明，以一种“最低身份”再去求职。

不久，他被一家公司录用为程序输入员。这对他来说简直是“大材小用”，但他仍干得一丝不苟。事实证明，他的策略是正确的。不久，老板发现他能看出程序中的错误，不像一般程序输入员那样只是机械地完成自己的工作。这时，他亮出学士证。为此老板给他换了岗位。又过了一段时间。老板发现他时常能提出许多独特的有价值的建议，比一般的大学生要高明得多。就在老板有疑惑时，他又亮出了硕士证。于是老板又提升了他。

再过了一段时间，老板还是觉得他与别人不一样，决定对对他“质询”一番。这一次他才拿出博士证。而老板对他的水平也有了全面认识，毫不犹豫地重用了他。

就是通过“以退为进”的策略，这位博士生不仅获得了工作，而且一步一步得到重视。

其实，在某些特定的时间、环境下，采取以退为进的方法，也是一种积极的人生策略，而并非是消极退让。在此，美国总统的例子或许可以给我们更多的启示。

美国总统，当年肯尼迪在竞选美国参议员面临压力的时候采用了“以退为进”的策略。当时，他的竞选对手在最关键的时候抓到了他的一个把柄：肯尼迪在学生时代，因为欺骗而被哈佛大学退学。

这类事件在政治上的破坏力是巨大的。竞选对手只要充分利用这个证据，就可以使肯尼迪诚实、正直与道德的形象蒙上一层阴影，使他的政治前途黯然无光。如果是别人面对这类事情，他们一定极力否认，澄清自己。

但肯尼迪很爽快地承认了自己的确曾犯了一个很严重的错误，他说：“我对于自己曾经做过的事情感到很抱歉。我是错的。我没有什么可以辩驳的余地。”

肯尼迪这么做，等于“已经放弃了所有的抵抗”，而对于一个已经放弃抵抗的人，你还要跟他没完没了吗？如果对手真的继续进攻了，就显得没有一点风度。所以肯尼迪，并没有因为有过劣迹而受到严重的伤害。这从肯尼迪后来当选总统支持率反而上升就可以得到证实。

这是在被动的情况下以退为进的策略。在主动的情况下。由于彻底解决某个问题的时机没有完全成熟，也可以采用这种策略。这样的例子在古代也很多。很多人运用此政策，不仅重新夺回自己的帝位，还成了一代有名的霸主。

吴王阖闾打败楚国之后，成了南方的霸主。这之后，由于吴国跟附近的越国素来不和。在公元前496年，越国国王勾践刚刚即位。吴王趁越国刚刚遭到丧事，发兵攻打越国。

吴王阖闾本以为可以打赢，没想到吃了败仗，自己又中箭受了重伤，再加上年纪大了，回到吴国后就咽了气。阖闾死后，儿子夫差即位。阖闾临死时交代夫差要替他雪耻。

夫差记住了这个嘱咐，叫人经常提醒他。每当他经过宫门，手下的人就扯开了嗓子喊：“夫差！你忘了越王杀你父亲的仇吗？

吴国练了好几年兵之后，终于对越国发动了攻击。两国的军队在大湖一带进行了激烈的战斗。结果，越军大败。越王勾践带了五千残兵逃到会稽。此时，如果硬碰硬肯定不是对方的对手。这时，越王的谋臣范蠡出主意说说：“咱们赶快去求和吧。”私下里，他告诉勾践，只有通过以退为进的方法才能麻痹吴王，使越国有机会复国。

于是，勾践派文种到吴王营里去求和。文种在夫差面前把勾践愿意投降的意思说了一遍。吴王夫差想同意，可是伍子胥坚决反对。

文种回去后，打听到吴国的伯嚭是个贪财好色的小人，就送给伯嚭一批美女和珍宝。经过伯嚭在夫差面前一番劝说，吴王夫差不顾伍子胥的反对，答应了越国的求和，但是要勾践亲自到吴国去。

文种回去向勾践报告了。勾践把国家大事托付给文种，自己带着夫人和范蠡到吴国去。勾践到了吴国，夫差让他们夫妇俩住在阖闾的大坟旁边一间石屋里，叫勾践给他喂马。范蠡跟着做奴仆的工作。夫差每次坐车出去，勾践就给他拉马。为了向吴王表示自己的归顺之心，他甚至不惜用嘴尝粪便，以换得吴王的好感。这样过了两年，夫差认为勾践真心归顺了他，就放勾践回国。

回到越国后，勾践立志报仇雪耻。他唯恐眼前的安逸消磨了志气，在吃饭的地方挂上一个苦胆，每逢吃饭的时候，就先尝一尝苦味，还自己问：“你忘了会稽的耻辱吗？”

同时，勾践决定要使越国富强起来，他亲自参加耕种，叫他的夫人自己织布，来鼓励生产。因为越国遭到亡国的灾难，人口大大减少，他订出奖励生育的制度。还叫文种管理国家大事，叫范蠡训练人马，自己虚心听从别人的意见，救济贫苦的百姓。全国的老百姓都巴不得多加一把劲，好叫这个受欺压的国家变成强国。

最终，越国通过以退为进和富国强兵政策得以报仇雪耻，而越王勾践也成为春秋时代的霸主。

在现今世界经济危机的大环境下，许多公司都在调整自己的经营和管理策略。裁员现象越加频繁，求职难日益突出。如果我们是一个求职者，在这种情况下，应该如何应对呢？以退为进，由低到高，这是自我表现的一种艺术。

政治斗争如此，商界如此，甚至在我们平时的工作、做人方面都是如此。所以，面对压力，我们有能力也有智慧选择一种更好的解决办法，让压力的负面效应降至最低。