财务成果岗位核算

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财务成果是指企业在一定时期内从事全部生产、经营活动所取得的利润或发生的亏损。它综合反映企业生产、经营活动情况，是考核企业经营管理水平的一个综合指标。

财务成果岗位核算的内容包括：收入、费用、利润及利润分配。

岗位素质要求

【知识学习目标】

了解财务成果岗位核算任务；

掌握财务成果岗位的核算流程；

掌握营业收入的确认和核算，成本、期间费用的确认和核算，营业外收支核算，所得税的计算与缴纳，以及利润及其分配的核算。

【岗位培养目标】

熟悉财务成果岗位核算的程序；

掌握主营业务成本、其他业务成本、期间费用等主要业务的核算；

掌握销售收入、劳务收入、让渡资产使用权收入等主要业务的处理；

能熟练开设和登记收入、费用、利润的明细账和总账；

能熟练对该岗位的收入、费用、利润实务进行操作。

【职业素质目标】

具备财务成果岗位人员的基本知识与素养；

能够准确地确认企业的收入、费用和利润；

能够准确地计算和缴纳所得税，并正确地进行利润分配。

导入案例

2014年5月8日，某公司与A企业签订合同，向A企业销售一大型设备，并按照A企业的要求进行生产。合同规定，该设备应于合同签订后8个月内交货，该公司负责安装调试。合同总价为2000万元（不含增值税），开始生产日A企业预付货款1000万元，余款在安装调试达到预定可使用状态时付清，合同完成以安装调试达到预定可使用状态为标志。根据以往经验，该类设备安装后，未经调试时达到预定可使用状态的比率为70%。该公司在完成合同时确认该设备的销售收入及相关成本。2014年5月20日，该公司开始组织该设备的生产，并于当日收到A企业的预付货款1000万元。2014年12月31日该设备完工，实际生产成本1800万元，该公司于当日开具发货通知单及发票，并将该设备运抵A企业。该公司就上述事项在2014年确认了销售收入2000万元和销售成本1800万元。

思考：该公司的这种处理方法你认为是否正确？