研究内容与本书结构

4　研究内容与本书结构

笔者旨在从全球服装生产网络的视角出发，以宁波市服装产业集群升级中的相关行动主体为研究对象，去理解全球生产网络中地方服装产业集群升级过程背后的机制。我国沿海地区的服装产业集群升级所涉及的行动主体及影响因素，既包括服装制造企业、行业协会、服装学校和培训机构、政府机构等，也包括全球服装品牌商和服装零售企业，以及像贸易配额制度、健康标准、社会责任等全球贸易制度，还包括上海或深圳等地的第三方认证机构以及众多的服装贸易公司，甚至包括像中国香港利丰集团那样的跨国供应链管理者或海外服装贸易公司。其网络关系如图1-1所示。

图1-1　服装业集群升级的主要行动主体及网络关系

本书主要分为三大部分。第一部分为理论基础，包括文献回顾、相关概念界定及论文的分析框架等。第二部分分析服装业集群形成的原因，并从全球服装业的结构，探寻服装业集群面临的压力及挑战的真正来源，指出服装业集群的整体升级方向。第三部分为本书的核心部分，主要从集群的地方网络，分析地方联系对服装产业集群升级的影响过程；从服装集群中企业的全球联结，分析全球联结对服装业集群升级的具体影响；最后考察了配额制度及跨国公司行为守则在服装业集群中的实施过程以及这些制度对服装业集群升级的影响及不同效果。本书具体内容如下：

第一章绪论，讨论我国服装产业集群面临的挑战和升级压力、提出本书的研究问题、研究方法和文章的结构安排，以及介绍创新点。

第二章为有关服装业集群升级的相关理论研究进展。重点回顾了地方产业集群理论、全球价值链理论及全球生产网络理论中有关服装业集群升级的研究进展。在文献回顾的基础上，界定了产业集群升级、全球生产网络等相关概念，引出基于跨空间尺度、多主体互动关系的全球生产网络，作为研究服装业集群的基本分析框架。

第三章为我国服装业集群的形成及动因诠释。首先从国际服装业转移及市场化改革的角度，分析了我国服装业发展的原因；然后从企业家精神及地方政府的角度，分析了我国服装业集群形成的原因，并以宁波服装业集群为例，讨论企业家精神及地方政府在服装业集群形成中的关键作用。

第四章为服装业集群的压力及升级方向。首先简单讨论了服装业集群所面临的种种挑战，对有关挑战的文献进行了简单评述，并从全球服装业的结构层面解释了压力的真正来源。在此基础上，引出服装业集群的总体升级方向，并以宁波服装业集群的发展历程为例，讨论了服装业集群升级的一般路径。

第五章为服装业集群的本地网络分析。首先从集群理论对本地联系的重要性进行了讨论，并对全球价值链理论的集群升级进行了简单讨论，提出从本地联系理解集群升级的观点。然后以宁波服装业集群的本地网络为例，分析本地企业间的水平联系，垂直联系及相关支撑机构在服装业集群升级中的作用。

第六章为服装业集群的全球联结与学习。首先对两种升级理论观点进行了简单介绍，从宁波服装业集群融入全球价值链的历程出发，分析宁波服装业集群在全球价值链中的学习机会及效果。然后在整理企业访谈资料的基础上，介绍宁波服装业集群升级所面临的新障碍，并根据实地访谈资料，总结了四种不同的升级策略。最后以这四种升级策略，对全球价值链的升级观点进行理论探讨，突出功能升级中企业主动战略意识和策略的重要性。

第七章为服装业集群升级中的配额及社会责任制度。首先简单分析了配额制度的演变过程，并以宁波服装企业的访谈资料为基础，详细分析了配额业绩分配制度提高出口价格、扩大市场出口的机制，同时对近期配额分配制度的调整在宁波服装企业中的影响做了调查分析。然后主要对社会责任制度在宁波服装业中的实施过程及效果进行了调查，并解释了宁波服装企业有选择性执行该制度的动因。

第八章为研究结论及展望。

本书的结构安排如图1-2所示。

图1-2　本书结构及研究思路