【摘要】：二、90年代的贡献根据上述分析，广义一点的管理学由组织研究和管理方法研究加上经营领域的研究——这一领域的研究与经济学相关。上面演进至90年代为空白，这并不是说管理学在上述三个方面无进展，而是难以将90年代管理学的进展分类，进而填入相应的空白处。至此可以说，管理学正在步入21世纪。
二、90年代的贡献
根据上述分析，广义一点的管理学由组织研究和管理方法研究加上经营领域的研究——这一领域的研究与经济学相关。这3个方面在过去的80多年中基本上是遵循了下述路径演进：[2]
1.组织理论研究的演进路径为：
2.管理方式方法研究的演进路径为：
3.经营理论研究的演进路径为：
以上各方面研究的演进过程只是以主要的关节点，即突出的理论进展来表述，并未仔细表明两个关节点中间的发展，以及产生的一系列衍生性理论和小的学科，如由组织社会学到组织转型、组织改造等，又如由信息管理到管理信息系统等。上面演进至90年代为空白，这并不是说管理学在上述三个方面无进展，而是难以将90年代管理学的进展分类，进而填入相应的空白处。
这里不妨试一下：迈可·哈默（Michael Hammer）和詹姆斯·钱辟（James Champy）的《企业再造——企业革命的宣言》（Reengineering the Corporation—A manifesto for Business Revolution）可归结为90年代管理学在管理方式研究领域上的最新进展；而彼得·圣吉（Peter M.Senge）的《第五项修炼》则为90年代管理学在组织理论研究领域方面的杰出代表；经营领域方面，也许加里·哈默尔（Gary Hamel）和普哈拉（C.K.Prahalad）的《竞争未来》（Competing For the Future）以及波特教授的《国家竞争优势》（Competitive Advantage of Nations）可填补此方面在90年代的空白。至此可以说，管理学正在步入21世纪。
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