【摘要】：本次问卷调查采用随机的方式在佛山各区进行，同时兼顾年龄、职业和文化程度的分布，其中向公众发放1800份，共回收有效问卷1767份。而企业家文化是指企业家在企业经营管理中所遵循的经营理念。然而从调查所得数据可知，41%的公众不能区分甚至不清楚企业文化和企业家文化的内涵。可见一般公众也对企业文化与企业家文化内涵存在误解。图4-6 公众及企业家对企业家文化及企业文化的认识的差异
公众对企业家文化概念的了解_佛山企业家文化研究
为了更加充分和客观地了解佛商文化发展现状，我们不仅要对企业家自身的看法进行了解，而且也需要了解社会公众对佛商文化的看法，从多角度进行分析，才能得出最接近真相的答案，因此我们需要将企业家的看法和社会公众的看法进行对比分析，分析公众的问卷和调查结果。本次问卷调查采用随机的方式在佛山各区进行，同时兼顾年龄、职业和文化程度的分布，其中向公众发放1800份，共回收有效问卷1767份。其中南海区占26%，禅城区占24%，顺德区占22%，高明区占15%，三水区占13%。参与调查的男性占56.4%，女性占43.6%，年龄结构以中青年为主。人群中绝大部分市民教育程度为高中（含中专）及以上。参与公众的职业分布较为平均，主要有政府公务员、企业管理者、企业员工、事业单位人员、学生、农民、军人、待业及退休人员等构成。
企业文化，是由一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。而企业家文化是指企业家在企业经营管理中所遵循的经营理念。然而从调查所得数据可知，41%的公众不能区分甚至不清楚企业文化和企业家文化的内涵。可见一般公众也对企业文化与企业家文化内涵存在误解。有接近10%的公众和企业家分别认为企业家文化和企业文化两者完全不同，事实上两者既有联系又有区别，只有对两者都重视，企业才能在激烈的竞争中保持优势，实现企业的可持续发展。
图4-6 公众及企业家对企业家文化及企业文化的认识的差异
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