一、工作标准和要求
加强和规范高校毕业生创业培训工作的管理，从组织宣传招生、报名信息录入、开班资料申报、实施教学管理、考核验收、申请补贴等几个方面进一步提升工作标准，力争做到“报名模板统一化、材料申报程序化、教学过程规范化、督导检查制度化、档案管理标准化、培训任务分解化”，确保培训工作任务落实到位，培训质量不断提高。
二、工作规范程序
按照淄博市劳动就业办《关于加强就业和创业定点培训机构管理的通知》的要求，组织开展学院毕业年度高校毕业生创业培训工作。
(一)组织报名(10个工作日)
面向学院毕业生大力宣传创业培训的优势，鼓励学生积极参与到创业培训中来，符合条件的毕业生，可以报名参加由社会培训科牵头各系培训点协办的免费创业培训。
(二)开班申请(7个工作日)
在每期创业培训班开班前7个工作日内，由社会培训科向当地就业办提交书面开班申请，同时填写《淄博市就业和创业培训开班申请表》和《淄博市就业和创业培训学员花名册》，并提报教学计划和教学大纲。经各区就业办审批后，方可开班，每班不超过30人。
(三)实施培训(17个工作日)
各教学系严格按照教学计划和大纲，认真组织实施教学管理，保障教学过程中监控设备的正常运行。按时完成每天10节课教学任务，理论课15天，实训课2天。
(四)结业申请(5个工作日)
培训结束时，各教学系做好学生考试、成绩统计表、教学测评表、合格证书、考勤表、《创业计划书》等资料的整理，5个工作日内上报社会培训科，经社会培训科审核后上报区就业办，完成结业申报工作。
(五)考核验收(5个工作日)
结业申报批准后，提前做好电话回访前的各项准备工作。各教学系先进行第一次电话回访，回访结果3个工作日上报社会培训科。由社会培训科做好第二次电话回访工作，并将两次回访结果逐一做出说明，2个工作日内准时反馈给各区就业办公室。由各区就业办做第三次电话回访，并按回访通过人数，拨付政府补贴。
(六)补贴申请(5个工作日)
电话回访结束后，由社会培训科按区就业办回访结果统一汇总，做好年底补贴申报工作。补贴申请批准后，到学院财务开出发票，到区就业办办理补贴手续。
三、细化工作任务
以下需上报的资料要按照区就业办要求，力争做到完整、准确、准时。
(一)社会培训科主要任务
1．做好全院毕业年度毕业生人数的摸底调查工作，掌握第一手资料。
2．面向各系做好招生宣传工作，对各系报名学生进行审核筛选，严把生源质量关。
3．负责编写教学计划、大纲，统一课程安排，提供创业培训师资信息。
4．指导各系每期培训班申请开班、结业、补贴等材料的填报。
5．对各系每期培训班申请开班、结业、补贴等材料进行审核。审核通过后上报区就业办公室，办理申请开班、结业、补贴等手续。
6．指导各系做好开班典礼。开班前对各系任课教师进行集中培训。
7．负责各系培训场所监控设备的安装与调试，确保对教学过程实行全程监控。
8．督导检查各系教学计划执行情况，每期2次。培训结束后及时刻录光盘，上报区就业办公室。
9．负责联系实训教学具体时间，提前定好接送学生实习的车辆。
10．保持与各系培训负责人的电话沟通，随时解答培训期间出现的各类问题。
11．提前做好电话回访准备，指导协助各系做好第一、二次电话回访工作。
12．负责将两次回访结果逐一做出说明，分别反馈到区就业办公室。
13．按实际回访通过人数，打印补贴花名册，做好补贴申请的申报工作，及时开具发票申领培训资金。
(二)各系培训点主要任务
1．确定报名人数，统一编班。按班办理学生证，统一编号，确保提交基础资料的真实和准确。
2．填写每期培训班申请开班、结业、补贴等材料，确保基础资料的准确性、完整性，初审后按时上报社会培训科。
3．举行开班典礼，认真组织教学，保证监控正常录制。
4．严格按照教学计划和教学大纲组织教学，保质保量完成授课任务。
5．指定专职班主任，负责学生的日常管理，保证学生的出勤率。
6．培训期间按教学进度做好定期测评(2次)工作，测评表及时上交存档。
7．组织学生结业(闭卷)考试，成绩合格者填写创业能力培训项目合格证书，成绩单和证书原件及时上报。
8．培训结束后收存学生的《创业计划书》。
9．学生实训期间由班主任负责带队，保证学生出勤和人身安全。
10．统计毕业学生的联系电话，做好第一次电话回访，确保回访到每一位学生，并将回访结果及时上报。
四、完善工作制度
《淄博市技师学院培训工作管理试行办法》《淄博市技师学院内部合作培训协议书》《督导检查制度》
五、责任考核
具体考核内容包括培训前基础资料准备、培训中日常教学及学生管理情况、培训中教学督导工作、培训后材料存档情况、年底学员电话回访情况等项目。考核基础分为100分，根据工作完成情况进行考核赋分。
创业培训工作考核评分表
淄博市技师学院培训处 田艳君 毕东升
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