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这儿永远是春天

时间:2022-03-10 理论教育 版权反馈
【摘要】:班规评比制度是我校为规范学生言行举止,帮助同学养成良好文明习惯,形成班级之间竞争机制的特色制度。班规制定的过程,是学生自我教育、自我激励的过程。横向目标其外延涉及学习风气、组织纪律、班风班貌等。纵向目标是指“横向目标”在不同时期、不同阶段要达到的具体标准,须明确设计。班级常规管理是一项整体的育人工程。这也是新课程改革的需要。班主任要充分利用这10分钟小班会,及时把不良现象消灭在萌芽状态。

银川市十八中学 刘 鑫

作为一位班主任老师,我们务必要努力给孩子们构筑一个远离喧嚣、远离烦躁、远离压抑的纯真、宁静、浪漫、温馨、幸福的家园——班级,让学生们在这里幸福地生活,健康地成长,努力地学习,不断地进步,带着良善、纯真、执着,带着心中的梦想从这里飞翔!如何建立这种理想的班集体呢?我觉得良好的班风、学风是创建这种理想班集体的关键。一个班怎样才能在短时间形成良好的班风、学风呢?需要每一位班主任做大量深入细致的工作。

一、树立班集体理念,构建班级文化,是良好班风、学风形成的基础

团结就是力量”,一个班级能否形成良好的班风、学风,关键在于同学之间的团结、同学关系的和睦融洽和同学们的集体荣誉感。这就需要班主任从宏观上为班级创造一个和谐的、强大凝聚力的平台。而确立班集体理念,构建班级文化则是十分有效而必要的途径。一个班级犹如一个企业,纵观国内外成功的企业无不是通过树立企业理念,构建企业文化来使企业的员工上下一条心,形成强大的凝聚力,从而推动企业蓬勃发展。我们管理班级也可像管理企业那样,树立班集体理念,构建班级文化,让所有的同学都感到自己是班级中的一分子,让“班兴我荣,班衰我耻”这样的理念深深烙在同学的心中。

那么班主任应在什么时候为班级树立班级理念呢?我认为最恰当的时机就是在新接班的第一节班会课上,让所有的同学从一开始就有集体荣誉感、归属感。比如,在我担任班主任的九年级(9)班的第一节班会课上,我跟同学们讲的第一句话就是:“请问你们是哪一班的学生?”同学们听后,刚开始觉得有点莫名其妙,但后来有的同学慢慢地反应过来,并且做出相应的回答。紧接着我便以激昂的声音对同学们说:“请你们从现在开始时刻记住你们是九年级(9)班的学生,你们要热爱这个大家庭,你们每个人的一言一行都关系到它的荣辱。现在请每个同学站起来,并以最真诚的感情喊:九年级(9)班是我家,我们的成功靠大家!”就这样,同学们连续喊了两遍,从同学们响亮的喊声与激动的表情,我看到了预期的效果与希望。

二、培养正确舆论可以引领良好的班风、学风的形成

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪、奖善惩恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中的一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。

我所担任的九年级(9)班,班内学风较浓,凝聚力强,学生都有远大的理想,但也存在一些问题。比如有些同学不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事。如:早操迟到或不上早操,大白天管灯开着却不以为然,作业不按时交,讲桌不够整洁等等。针对这种情况,我组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,会上对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:“千里之行,始于足下;千里之堤,溃于蚁穴。”“一屋不扫,何以扫天下?”同学们还在班会上倡议班会之后在班内成立志愿小组,定期为班级做好事,对班级纪律进行监督,产生了很好的效果。有了正确的舆论和良好的班风,就会无形地支配集体成员的行为和集体生活,这是一种潜移默化的教育力量。

三、重视班规制度,实行班级管理民主化、细致化,是良好班风、学风形成的推动力

班规评比制度是我校为规范学生言行举止,帮助同学养成良好文明习惯,形成班级之间竞争机制的特色制度。为此我以“我是班级管理的主人”为主线,引导学生参与班规的制定。

(一)班级总目标的制定

班规制定的过程,是学生自我教育、自我激励的过程。本学期开学初,通过班级小组讨论,然后各小组选派代表发言,汇总后制定出班级公约。班级公约如下:

为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例。本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守。

1.讲文明,爱卫生,果皮纸屑不乱扔。

2.不迟到,不早退,时间观念要树立。

3.对老师,得尊重,随时一句礼貌语。

4.变废为宝很重要,既节约又环保。

5.男生长发不能留,女生首饰不能有。

6.上课听讲须认真,下课休息才放心。

7.完成作业要积极,抄袭作业要摒弃。

8.集体公物不能毁,人人都应做到位。

9.同学交往要单纯,友谊之情才永恒。

10.班级是个大家庭,团结宽容才能赢。

(二)引导学生制定分解目标

分解目标分横向和纵向两个方面。

横向目标。横向目标其外延涉及学习风气、组织纪律、班风班貌等。我班讨论制定了学习、纪律、规范、综合发展等目标,鼓励同学积极参与开展班与班之间的竞争、班级内同学间的竞争,激发学生把潜在的能量充分发挥出来。我们班级的目标是:争取流动红旗永驻(9)班。我对同学说,要实现目标那需要同学养成良好的习惯。

纵向目标。纵向目标是指“横向目标”在不同时期、不同阶段要达到的具体标准,须明确设计。如月考前半个月,我组织学生讨论班级的目标:首先根据班级的具体情况,第一次月考力争进入文科普班前两名,中期考试力争进入文科普班第一名;期末考试要缩小和重点班的差距。其次,指导学生根据自己的实际情况制定个人目标;最后引导学生讨论如何达到个人及班级目标,并制订个人计划。学生通过参政目标的制定与实践,增强了主人翁的意识与责任感,使班规内化为学生的自觉行动,为班级管理奠定了基础。

(三)建立班级自我管理机构,培养学生的管理能力

班级常规管理是一项整体的育人工程。因此,班主任必须想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、表现自己、锻炼自己、提高自己的机会。

建立值日制度。每日有两名同学当值日班长。班中的事由值日班长负责,班长和班主任做后盾。老师只加以启发指导,从方案设计、组织准备到主持活动、总结评价都由学生自己做。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,自我管理能力得到了加强,班集体内部也日趋团结。

改革班干部的选举方法。本班的班干部是由学生自愿报名,然后利用班会课时间采用演讲的形式轮流进行竞选,这样做同学心服口服,班干部工作好开展,结果同学选出的班长、团支书等班干部与我心中的意向基本相符。但在实施过程中,也不能忽略教师的点拨。为了调控好整个班级管理机制的运转,必须充分发挥班干部的“火车头”作用。我把班级日常工作分成学习、卫生、纪律等几部分,每部分由一位同学主管。班级有班长1人、副班长2人、团支书1人、团支部副书记1人,配制完整班干部队伍,每人都有各自的分管任务。这种形式多样、人人参与、各司其职的自我管理机制,使学生学会了自己管理自己,自己教育自己,自主意识明显提高。这也是新课程改革的需要。

四、重视10分钟小班会课的功效,适时开展主题班会可以促进良好班风、学风的形成

银川十八中下午第一节课前有10分钟的小班会。班主任要充分利用这10分钟小班会,及时把不良现象消灭在萌芽状态。但是我发现这样的方式对某部分同学所起的作用并不大,甚至有些同学会不以为然。而若能针对某一现象、某一状况适时地开展相关的主题班会,将会收到意想不到的效果。比如在刚接手九年级(9)班时,我班插来了三位学差生,对有些违纪现象刚开始也是反复提醒、警告,甚至大发脾气,但作用并不大。后来我专门组织同学开展了“爱我九年级(9)班,荣我九年级(9)班”的主题班会,感染了所有的同学,特别是那三位学差生,从此班级又很快恢复了原来的良好面貌。

五、积极组织同学参与、开展各种有意义的教育活动,加快良好班风、学风的形成

集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动。在活动中,促进学生相互关心、尊重理解和协作的关系,“寓教育于活动中”,对实现班集体的共同目标,对每一个人的健康成长都是行之有效的。

良好的班风、学风形成了,学生在一个奋发向上、团结互助、幸福温暖的大家庭中一定能健康成长,一定能放飞自己的梦想。

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