实习基地开发及学生实习情况

三、实习基地开发及学生实习情况

根据国务院大力推进职业教育改革和发展的要求，我校在教育教学过程中实行了“2+1”“1+ 0．5”教学模式，学生在最后一年（半年）到企业进行顶岗实习。自2005年起，学校开始组织学生批量到企业顶岗实习。目前已建立实习基地近31家，可容纳实习生千余人（见表1）。

表1　实习基地情况汇总表

续表

（一）专业对口岗位实习及现状

1．金融专业

实习基地充足，能够满足毕业学生实习人数要求。但由于金融行业的特殊性，有柜员证才能临柜顶岗操作业务，所以实习学生只能在大堂服务，了解和感受行业文化，推销金融产品，而不能进入柜台操作实际业务，不能很好地完成专业顶岗实习的任务。无顶岗实习工资。

2．会计专业

实习基地充足，能够满足毕业学生实习人数要求。但专业对口岗位不足，且级别较低，只是收银岗位，而绝大部分学生只能在餐饮、超市等进行一线服务岗位实习。有顶岗实习工资。

3．营销会展专业

实习基地充足，能够满足毕业学生实习人数要求。营销专业岗位充足，但大部分学生难以胜任，离岗率较高。会展专业岗位少、要求高，学生难以胜任，离岗率高。有顶岗实习工资。

4．饭店服务与管理专业

实习基地充足，专业对口岗位充足，完全满足毕业学生实习人数要求，学生胜任岗位要求，单位满意度较高，离岗率低。有顶岗实习工资。

5．计算机及应用专业

实习基地不够充足，无法满足毕业学生实习人数要求，专业岗位对口但不充足，且级别较低，只能从事数字录入和文字录入岗位工作，无顶岗实习工资，只有绩效工资。

（二）近两年学生实习情况

2008年会计、金融、计算机及应用、酒店服务与管理、市场营销、会展等专业共17个班，实习学生704名，其中208名学生个人联系实习单位，部分学生升学分流，实训中心安排496名学生赴25个实习单位，圆满完成了学生到企业顶岗实习的任务。

2009届普通中专春季金融专业共计109人，目前由个人联系实习单位25人，实训中心已经安排45名技能达标的学生赴3个单位实习，其余39名学生在校进行技能强化训练。

我们通过对6个主要实习基地的实习管理资料、实习单位反馈表及实习带队老师调查表的量化分析，有关实习情况如表2：

表2　实习情况量化分析表