卫生保健工作的组织管理

二、卫生保健工作的组织管理

(一)建立组织机构

幼儿园卫生保健工作是全园教职工的事。它涉及面广，不仅医生、护士、保健人员要参与，教养员、保育员、炊事员、勤杂工、门卫也都有责任。因此，必须建立一个统一的领导组织，调动各方面的力量，协调各方面的工作，以提高幼儿园卫生保健工作的管理效率。

幼儿园一般应由园长或一名副园长主管卫生保健工作。保健室或医务室是幼儿园专门的卫生保健组织，在主管园长的领导下负责管理全园的卫生保健工作。保健室或医务室应按《全日制、寄宿制幼儿园编制标准》的规定，根据幼儿园实际情况配备医生、护士或保健员。幼儿园医务人员对全园幼儿的身体健康负责，其主要职责是协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行；研究调配和改善幼儿膳食，检查伙食、饮水和环境的卫生；密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病预防治等工作；向全园工作人员和家长宣传卫生保健等常识，妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。

(二)健全各种卫生保健制度

1.传染病管理制度。

2.儿童常见病管理制度。

3.卫生保健登记统计制度。

4.安全制度。

5.营养膳食管理制度。

6.体格锻炼制度。

7.预防接种管理制度。

8.工作人员健康检查制度。

9.家长联系制度。

10.体弱儿管理制度。

11.卫生消毒制度。

12.一日生活制度。

13.饮食卫生管理制度。

14.健康教育制度。

15.儿童健康检查制度。

16.预防疾病制度。

(三)幼儿园卫生保健工作的管理措施

1.完善组织建设，制定目标计划，达成管理共识。

2.加强教育培训，强化业务技能。

3.健全各项制度，做到有章可循。

4.严格执行制度，保证工作规范高效。

5.加强检查指导，抓好细节管理。

6.定期总结反思，不断提高水平。

(四)园长实施幼儿卫生保健管理的操作要领

1.要把卫生保健工作的要求列入园务工作计划，使之得到贯彻和保证。园长在制定园务计划和布置园务计划时，要使卫生保健工作的要求在园务计划中占有一定的位置，同时要求各部门的工作计划和班级教养工作计划都应体现卫生保健工作的要求。务必使全园的工作人员在思想上重视幼儿卫生保健工作，在措施上得到落实。

2.加强骨干队伍的培养，形成一支卫生保健工作的积极分子队伍。幼儿园要有一位领导主管卫生保健工作。选择工作认真负责，有卫生保健专业知识的同志担任卫生保健老师，作为园长推行卫生保健工作的重要助手。并以卫生保健老师为骨干逐步形成一支包括炊事工勤和班级老师的积极分子队伍。这是搞好卫生保健工作的重要的组织保证。

3.在教研、备课和研究班级工作的各个环节上，园长应经常提醒大家注意讨论研究卫生保健工作，要总结好的经验，提出存在的问题，研究改进的措施。特别是对幼儿的伙食营养、午睡和各种活动中的安全保护问题，要倍加注意。

4.帮助卫生保健老师抓好全园卫生保健制度的建立和执行。卫生保健工作的内容繁多，要求细致，且与全园工作人员都有联系，因此，应将各项要求、执行的步骤，通过条文用制度的形式定下来，使各个岗位有章可循，各部门协调一致，按时保质地完成卫生保健的任务。