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大学师资力量标准

时间:2022-03-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。”开放和包容是一所优秀的大学所应具备的基本品质与态度。一所大学要想取得长远的繁荣与发展,就必须海纳百川,具有开放性与兼容性,以开阔的心胸来接纳不同的人才、不同的事物、不同的观点。正如蔡元培先生提出的“兼容并包,思想自由”的主张,只有这种精神才能使研究型大学不断获取推动学校发展的动力。

三、开放包容的师资队伍培养理念

“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。”(3)开放和包容是一所优秀的大学所应具备的基本品质与态度。一所大学要想取得长远的繁荣与发展,就必须海纳百川,具有开放性与兼容性,以开阔的心胸来接纳不同的人才、不同的事物、不同的观点。正如蔡元培先生提出的“兼容并包,思想自由”的主张,只有这种精神才能使研究型大学不断获取推动学校发展的动力。

研究型大学的师资队伍培养应注重引进大批高层次、高水平的师资和团队,吸纳大量具有不同留学经历、学有所成的归国人才,从而改善师资队伍的学缘结构,促进不同文化背景的教师的交流,拓展视野,为学校带来先进的教育理念和学术的前沿动态,给学校教学科研注入活力与生机;研究型大学的师资队伍培养应注重给不同学科、背景、专业的导师以宽容自由的研究空间,鼓励和支持教师针对自己感兴趣的选题开展研究,这种开放与包容的态度能为学术研究营造良好的创新环境;研究型大学的师资队伍培养应注重分享、学习和利用前人或他人已经创造出来的知识和成果,与其他大学、组织开展交流,为教师提供学习与交流的机会和环境,使得学校在办学理念和学术氛围上彰显自由、开阔的意境,让教师在开放、自由的学术殿堂里充分发挥自身的潜能。

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