【摘要】：管理岗位科技人员的平均住房面积最高，其他岗位人员次之，再次是专业技术人员，最低是工勤岗位人员，最高比最低相差近15平方米。行政职务科技人员住房面积平均91.10平方米，高于专业技术人员的86.51平方米；厅级及以上人员平均面积为168.79平方米，为最高；处级115.58平方米；科级95.12平方米；科级及以下89.39平方米。不过根据标准差系数，在29岁以下年龄组，住房面积的差异较明显高于其他各组。
四、影响住房面积相关因素分析
（一）住房面积与收入水平关系
前面已经充分分析了，住房面积与家庭收入和工资收入的关系程度和方向。
（二）住房面积与岗位关系
管理岗位科技人员的平均住房面积最高，其他岗位人员次之，再次是专业技术人员，最低是工勤岗位人员，最高比最低相差近15平方米。管理岗位在大面积组所占比例明显高于其他人员，各岗位内住房面积差异程度很接近。
（三）住房与职称关系
专业技术岗位内各职称，高级职称住房面积最高，副高级职称面积次之，最低的自然是初级职称。职称越高，平均住房面积越大，在大面积组所占人数比例越高，且住房面积差异性最大。这与年龄高低、收入待遇、家庭人口都有关系。
（四）住房与行政职务关系
行政职务科技人员住房面积平均91.10平方米，高于专业技术人员的86.51平方米；厅级及以上人员平均面积为168.79平方米，为最高；处级115.58平方米；科级95.12平方米；科级及以下89.39平方米。最高比最低高出89％。这与收入和级别待遇有直接关系。根据标准差系数，在科级及以下组，内部面积的差异明显高于其他各组。
（五）住房面积与年龄关系
科技人员按年龄分组，明显表明年龄越大，住房面积越大。不过根据标准差系数，在29岁以下年龄组，住房面积的差异较明显高于其他各组。
（六）住房面积与学历学位关系
就学历来看，学历越高，住房面积越大。研究生学历住房平均面积比大专高27.39平方米，大专组住房面积差异最大。就学位来看，学位越高住房面积越大，博士学位住房面积比学士学位高近50％。学历、学位越高，在大面积组所占比例就越高。
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