从技校生到企业“老板”

■故事十二　 魏雪:从技校生到企业“老板”

“我叫魏雪，是原盐城技工学校9801班毕业生……”日前，在江苏盐城举办的“创业中国－－青年创业报告会”上，26岁的吴江同展精密模具有限公司总经理魏雪应邀讲述创业心得，简短的开场白赢得一片掌声。

在高中，魏雪是教师眼中的“差生”。因为觉得自己考不上大学，在高考前夕，他向朋友借了200元钱，只身赴广东打工。在此期间，他修过马路也睡过马路，还曾因为无钱上医院，自己忍痛剜掉腿上的脓包。在饱尝生活的艰辛后，魏雪意识到，要想在社会上立足，必须拥有一技之长。于是，他来到盐城技工学校(现盐城技师学院)，成为该校第一位来自市外的学生。

在技工学校，魏雪找到了学习的自信和乐趣。经过两年的磨砺，魏雪和22名学习数控机床的同学一起，带着梦想来到广东一家台资企业。

然而，现实给他们浇了一盆冷水:魏雪的第一份工作竟然是搬运货物和扫厕所，而且是扫女厕所。魏雪清楚地记得第一个月的工资是144元，很多同学都要走，但魏雪却坚持留下来。“当时我想，只要能养活自己就忍下去，凡事不可太急功近利。”魏雪说。在魏雪的劝说和大家互相勉励下，三个月的试用期，没有一人离开。正式上岗后，每天12个小时的工作之外，魏雪还经常自费复印产品说明书和英文技术资料，如饥似渴地学习和钻研新技术。正是凭着这股韧劲，魏雪很快成了厂里的技术能手。

如今，原盐城技工学校9801班33名毕业生中，已经有一半年收入达六位数，11人通过各种方式自主创业。魏雪从自己最熟悉的专业领域入手，创办了一家模具加工厂。“生产一线的高技能人才创业有自己的优势，他们更务实，能更准地把握市场需求并找准切入点。”魏雪说。

如今，魏雪的公司资产规模已达数百万元，初步打开了市场，产品质量赢得好评。他认为，中小城市更适合技工型人才创业。他总结创业的经验就是两条:一要踏实做事，二要诚信做人。“一步一个脚印，才能走得稳。有诚信，才有朋友;有朋友，才能走得更远。”魏雪说。

《中国教育报》汪瑞林

解读与启迪

魏雪技校毕业后就业的经历几乎就是我们同学今后的就业经历，从基层做起、工资低、专业不对口，甚至要搬运货物和扫厕所，等等。为什么会这样，道理很简单，用人单位不可能对刚毕业的学生一进单位就委以重任，也不可能让他们干纯专业技术性工作，而且越是专业性强的企业和岗位越是如此。相反，单位往往会安排最普通、最苦、最累的事去磨难新员工，从中发现那些能吃苦、不计较、有耐心的人。

与我们少数同学选择的一样，和魏雪同去的同学，有的选择了辞职，但魏雪却坚持留下来。“当时我想，只要能养活自己就忍下去，凡事不可太急功近利。”这就是魏雪日后干出一番大事业的根本原因。也是因为曾经有修马路、干累活、睡马路，以及无钱上医院，自己忍痛剜掉腿上的脓包，饱尝生活艰辛的经历，魏雪才有此番认识和决定。

试想想，如果当时选择辞职离开，如果没有接下来每天工作12小时之外，还如饥似渴地学习和钻研新技术，魏雪能有今天的成就吗?我们去单位是工作，不是作客。作客，是他人处处迎合我们;工作，则要求我们处处迎合他人。工作初期苦、累、工资低等种种不尽意是很正常的事。我们往往缺的不是机会，不是技术，而是态度，一种客观对待现实的态度，一种客观认识自己的态度，一种耐心工作、耐心等待机会改变自己命运的态度。

写

文中寻宝(请把文中对你启迪最深的话写出来)

悟

角色换位(请按照给定角色写出或说出你的感受及做法)

假如你是魏雪

1.进入单位后，工资低、专业不对口，做的工作是搬货物甚至是扫厕所，你会……

2.周围一些同学或者同事，因从事的工作不理想、工资待遇不满意，纷纷辞工离厂，你会……

3.每天工作12小时之外，还要坚持学习和钻研新技术。请根据自己的理解和想象列举其过程中可能遇到的困难以及克服这些困难的办法，并谈谈自己将来如何在工作单位创造条件学习知识与钻研技术。

思

1.一个正确的就业观念特别重要，所谓正确的就业观念是指切合实际的就业期望，恰当的自我认识、自我定位。许多同学总是想着一进入单位就能干与专业对口，并且环境舒适、待遇高的工作。而这些恰恰在现实中不可能的，因此，同学们往往是满怀欣喜参加工作，结果却因残酷的现实变得失落沮丧，怨天尤人。其实这就是不正确的就业观念所导致的，请谈谈你对将来就业的认识，并想想自己是否树立了正确的就业观念。

2.坚持就是胜利。谁都渴望胜利，但却很少有人选择坚持，因为坚持意味着搬运货物、扫厕所的现实不断挑战美好的就业愿望。请问，在困难中，在逆境里，你会选择坚持吗?

3.海尔公司有两句激励员工的名言:“岗位成就事业”，“把每件事重复做好”。请谈谈你对这两句名言的理解与认识。

4.什么是耐心?耐心的表现是什么?请谈谈你对耐心的理解与认识，并列举两件因具有耐心而取得成功的事例。