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严以修身重在做足四门功课

时间:2022-01-26 理论教育 版权反馈
【摘要】:习近平总书记将“严以修身”置于“三严三实”之首,有其独特的理论内涵和重要的现实意义。修身是安身立命的起点,是齐家治国的基点,是建功立业的支点。正如习近平总书记指出的:理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。于己而言,心平则无所疑惑,身正则无所畏惧。因此,作为基层单位“一把手”,严以修身,就必须做足平心正己这门功课。

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在党和国家主动把握与积极适应经济发展新常态,协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略布局的关键时期,习近平总书记向全体党员干部提出了“三严三实”的作风要求,为广大党员干部划定了修身、用权、律己的红线,明确了谋事、创业、做人的准绳,切中了当下部分党员干部作风时弊,是改变党的执政作风、夯实党的执政基础、强化党的执政威信的重要举措。习近平总书记将“严以修身”置于“三严三实”之首,有其独特的理论内涵和重要的现实意义。身者,思想之源泉,行动之根本。古人云,“欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身”。修身是安身立命的起点,是齐家治国的基点,是建功立业的支点。当前,市场形势严峻复杂,工作任务艰巨繁重。党员干部特别是企业的主要领导,必须深入贯彻中央精神,把修身作为提升自我、应对挑战、推动工作的“压舱石”,坚持“严”字当头,做足理想信念、平心正己、清正廉洁责任担当四门功课,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,团结带领广大员工同舟共济、共克时艰,推进集团公司扭亏增盈、改革创新和转型发展取得新成效。

一、严以修身,重在做足理想信念这门功课

“行源于心,力源于志。”理想信念是一切行为的“总开关”、“总阀门”,是人类心灵世界和精神生活的核心要素与内在需要,它集中体现了一个人的价值追求和奋斗目标。我们党从诞生之日起,就把实现共产主义作为最崇高的理想信念,指导和鼓舞一代又一代无产阶级革命战士为其英勇奋斗。可以说,对共产主义的坚定理想信念,是引领我们共产党人战胜各种艰难险阻的精神支柱,是为党和人民事业不懈努力的动力源泉,也是我们党的强大政治优势。正如习近平总书记指出的:理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。对于一名共产党员来讲,坚定的共产主义理想信念,并不是一句虚无缥缈的口号,而必须与自身的工作职责结合起来,与当前的发展任务结合起来,立足自身,将理想信念转化为干事创业的激情,以高度的政治责任感和历史使命感,担负起推进企业扭亏增盈和转型发展的重任。

“疾风知劲草,板荡识忠臣。”当前,煤炭企业发展到了一个事关生死存亡的十字路口,发展前景不容乐观。企业党员干部特别是“一把手”,要把困境当作磨砺自身理想信念的“磨刀石”,坚持用马克思主义的立场、观点、方法改造主观世界,补强精神“钙质”,以坚定的理想信念为动力,树立攻坚克难的必胜信心,激发逆境发展的思想活力,不等不靠,主动出击,转变思想观念、调整思维方式、改进工作方法,围绕推进集约化生产、优化产品结构、提高商品煤量、深化减人提效等重点工作,不断找问题、找差距、找短板,练内功、聚内力、挖内潜,向问题要潜力,向潜力要效益,助推集团公司打好“保量提质、降本增效、改革创新、扭亏增盈”四大攻坚战,实现企业经济持续健康发展。

二、严以修身,重在做足平心正己这门功课

孔子曰,“政者,正也”、“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。孔子认为,治国理政首先要端正自身,领导者如果自身的行为正当,不用下命令,人民也会按他的意旨去做;如果自身的行为不正当,即使三令五申,人民也不会服从。孔子主张正人先正己,只有身正民行、上感化下,才能施不言之教,对群众产生潜移默化的影响。企业管理亦是如此。于己而言,心平则无所疑惑,身正则无所畏惧。所谓己身正方能正人,己身不正则受制于人,只有将心放正,才能修得“金刚不坏之身”,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,才能在其位、谋其政、负其责、尽其力,集中精神,心无旁骛,把心思用在工作上,把精力用在干事上,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。于人而言,若想“化人”,必先“正己”。《弟子规》中提到“势服人,心不然。理服人,方无言”。身为领导干部只有作风正派、为人正直、充满正气,才能真正发挥好带头、带领、带动作用,让下属信服,让员工信任,才能上行下效、政令畅通。

因此,作为基层单位“一把手”,严以修身,就必须做足平心正己这门功课。为人,要不失本心。无论职位再高,权力再大,都要牢记党的宗旨,当好党员角色,全心全意为员工群众服务,对待下属与普通员工不能高高在上、颐指气使,要想员工之所想,急员工之所急,在为员工解难题上勤思考,在为员工谋福利上下功夫,特别是在当前形势下,要把稳定员工收入、保证员工福利作为头等大事要事,努力做好做实。为事,要不重名利。“工作只有分工不同,没有高低贵贱之分。”作为党员干部特别是主要领导,不能追名逐利,为名所困,为利所扰,大搞形象工程、政绩建设,浪费资源,引起民怨,而是要淡泊明志,宁静致远,紧密围绕范矿公司工作实际,认真贯彻落实上级党组织关于企业发展的决策部署,坚定不移地推进以“安全、高效、优质、低耗、全面、创新、协调、持续”为核心的领军型矿井建设,为集团公司稳定企业经济、加快转型发展提供强大支撑。

三、严以修身,重在做足清正廉洁这门功课

明代《官箴》有言,“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公;廉则吏不敢慢,公则民不敢欺;公生明,廉生威。”清正廉洁是我们党一贯倡导的优良传统和作风,是对党员干部的基本要求和纪律约束,也是党员干部应有的基本素质和道德追求。纵览我们党90多年的光辉历史,在革命、建设、改革的发展历程中,从小到大,从弱到强,从胜利走向胜利,正是一部共产党员清正廉洁、带领人民群众艰苦奋斗的历史。无论是战火纷飞的革命年月,还是热火朝天的建设时期,亦或是现在如火如荼的改革时代,我们党高度重视廉政建设,始终没有放松过对党员干部清正廉洁的要求。“为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。”往大处说,清正廉洁事关人心向背,事关党的生死存亡,只有党员清正廉洁,才能保持本心,守住本我,永葆党员的政治本色,紧密党与群众的联系,为人民执好政、掌好权,巩固好党的执政基础,经受住时代的考验。往小处讲,清正廉洁是个人成长成才的“护身符”,是干事创业的“起跳板”,唯有清正才能心稳身安,才能保持清醒、坚定立场、牢记宗旨、不犯错误,才能持有为党为人民服务的身份和资格,才能享受展现个人才华、实现自我价值的机会和舞台;唯有廉洁才能服人聚人,才能凭借自己的过硬作风、浩然正气和高尚品格说服人、感染人、凝聚人,赢得下属及员工群众的支持和拥护,推动工作开展,加速事业发展。

做足清正廉洁这门功课,要加强学习,特别是加强习近平总书记系列重要讲话精神、党风廉政建设相关知识以及《集团公司改进工作作风密切联系群众21条规定》、《范矿公司管技人员工作与作风十个严禁》等内容学习,增强防腐拒变意识,筑牢思想“防火线”,坚决抵制各种不良风气入侵;要管住自己,做到依法办事、依法用权,牢牢将权力关进制度的“笼子”里,自觉落实“三重一大”决策制度,不行“家长制”,不搞“一言堂”,不越权限办事,管好亲属和下属工作人员,不让他们谋取私利,事事自重,时时自省,处处自警,始终做到慎初、慎微、慎独、慎友,不越“底线”,不逾“红线”,不触纪律“高压线”,坚定政治立场,保持政治本色,带头为全面推进领军型矿井建设、助推集团公司扭亏增盈营造风清气正的发展环境。

四、严以修身,重在做足责任担当这门功课

“桥的价值在于承载,人的价值在于担当。”习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”当前,在国家经济增长换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期“三期”叠加的背景下,煤炭行业已进入了增速放缓期、过剩产能与库存消化期、环境制约增强期和转方式调结构攻坚期“四期”并存的境地,煤炭行业形势更加严峻,企业发展压力重重,前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题,迫切需要党员干部特别是“一把手”,要正视挫折和困难,直面矛盾和问题,做到勇于担当、敢于担当、能够担当,带领员工主动接受挑战,大胆开拓创新,坚决打赢提质降本增效攻坚战,确保企业经济平稳健康发展。

做好责任担当这门功课,首要树立肯干的意识。古语云:“艰难困苦,玉汝于成。”越是最困难、最艰难、最危难的时刻,越是迫切需要党员干部特别是主要领导,大力学习焦裕禄同志“革命者要在困难面前逞英雄”的豪情壮志,事不避难,敢于担当,主动承担起“一把手”职责,承担起推进领军型矿井建设的重任,承担起助推集团公司转型发展的使命,将对党的忠诚与对企业的热爱转化为干事创业的激情,保质保量地完成本职工作任务。做足责任担当这门功课,还要历练实干的作风。空谈误国,实干兴邦。邓小平同志在改革之初就曾告诫全党:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”困难面前,实干就是我们克敌制胜的不二法门。作为企业领导人员,必须积极顺应煤炭市场新常态,准确把握集团“改革、创新、深化、提升”四大着力点,以“一万年太久、只争朝夕”的魄力、“逢山开路、遇河架桥”的精神和“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,守土有责、守土负责、守土尽责,以推进范矿公司保量稳效、提质增效、降本提效、创新创效,助力集团打好“四大攻坚战”,在真抓实干中做出无愧于员工、无愧于企业、无愧于历史的光辉业绩。做足责任担当这门功课,还要强化能干的本领。“打铁还需自身硬”。解好新形势下企业逆势发展的这道题,需要立足自身实际,加强对新知识、新观念、新理论的学习,努力提高驾驭全局的能力、解决疑难问题的能力和打开工作局面的能力,以超常规的思维、超常规的举措与超常规的胆魄,破除制约企业创新发展的阻碍和桎梏,促使企业在“寒冬”中熔炼精神、强健体魄,实现新的更大发展。

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