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别轻易放弃,成功总会来到

时间:2022-12-30 理论教育 版权反馈
【摘要】:对于刚刚参加工作的年轻人来说,可能有很多不适应的地方,有很多烦心事,但是,我希望每一个对工作不适应的人都要再坚持一下,不要轻易放弃,跨过工作中的不适应,就是一种成功。仅仅为了薪水,或仅仅因为自己的情绪不愉快,而另谋高就的行为是非常幼稚的。在日后回顾以往的时候,你会对自己今天做出的努力,做出的决定感到非常欣慰。

对于刚刚参加工作的年轻人来说,可能有很多不适应的地方,有很多烦心事,但是,我希望每一个对工作不适应的人都要再坚持一下,不要轻易放弃,跨过工作中的不适应,就是一种成功。

年轻的时候有很多事情都需要你重新开始,如从幼儿园转小学的阶段,从声情并茂的娱乐学习转为枯燥的系统学习肯定不能适应;现在从学习的环境转换为一个竞争工作的环境肯定也不能很快适应;将来我们还要面对适应一个和爱侣共同生活的环境,从排斥走到互相吸引,彼此融合,那更是一个漫长的过程。我记得有人在婚姻中曾经说过“问题肯定会出现,我们首先要想的是解决之道,而不是一味逃避”,这里,他们把“离婚”理解为一种逃避行为。

我想把“辞职”也类比为一种逃避的态度,世界上没有任何你想象中的工作和工作环境。如果你不能解决工作中那种不适应,你不能融人竞争合作团队,或者无法适应更多的工作压力,那么换一个工作环境并无更大的不同。工作可以重新开始,可是心态并不能重新开始;也许在婚姻中你还可以找到无限包容你的人,可是周围的同事永远不可能无限包容你,世界上也不可能有绝对的公平。

对于工作中出现的种种不如意,如果想要学会成长,就必须要找寻问题的解决之道。如果是工作压力太大,就只能提升自己的能力,加速自己在公司的学习,或者多一些加班;如果感觉应付不来同事间的竞争,就应该向人际关系好的朋友多学习一些与人相处之道;如果自己觉得被同事们忽视,就应该多一些互动,不要独来独往,多多和同事们交谈请教;如果觉得自己被大材小用了,就应该在岗位上做得更突出,多做出一些贡献,多一些让上司看到你的机会。

我想无论在工作上有什么问题都是可以解决的,同时这些问题也是每一个走上工作岗位的人需要解决和适应的。坚持是解决问题的唯一方法,可能有些人外向,融人公司环境就比较容易一点,有些人则内向一点,融人就会有些困难。但是任何一个团体被闯人,都不会感觉太舒服,同事们的敌视情绪你也会慢慢体会到,但只要长久地坚持,就会慢慢融入。

你也许无法选择工作,但可以选择态度,如果明白无论走到哪里,你面临的环境其实都是大同小异的;无论走到哪个单位,这些问题都是需要解决的,相信你打算跳槽的时候就会变得谨慎一些。走上社会,就代表你要适应更复杂的人际状况,更激烈的竞争,因为在这里你除了竞争成绩以外,还要竞争人气、利益。因为在这里工作的状况将直接决定你以后的社会地位和可能取得的成就,因此每个人对工作都应该全力以赴。

工作这个战场,其实更多的时候进行的是“持久战”,那种在一气之下放弃战场,或者另辟战场的人,最终将败给那些始终坚持的人。跨过适应阶段,你就取得了人生的第一个成功。无论以后是否会跳槽,是否会待在这个公司,适应工作生活本身对于你就是一项挑战,也是一个胜利。只要学会了融入社会人群的技巧,学会了怎样和同事在竞争中双赢,求共同生存,求进步,学会了怎样保持对工作的热情,怎样取得工作进展,这就是一种成功。

在工作中,值得学习的不仅仅是技术上的事,能够取得进步的,不仅仅是能力,更应当在人际关系,在意志力上、在坚持己见上、在眼界上实现更大的进步,这就是非物质方面的进步追求。仅仅为了薪水,或仅仅因为自己的情绪不愉快,而另谋高就的行为是非常幼稚的。如果老是去琢磨哪些人你讨厌,哪些人与你志趣相投,那么你就错了,要想着如何让别人接纳你,而不是你能接受什么样的人。这是工作的第一课,如果能够学得好,你就取得了绝对的进步。

从自己从事第一份工作开始,就要学会处理许多问题,只有这些问题都有了解决之道,你才能说自己成熟了。自己与周围同事、上司的关系,慢慢融人是唯一之道,在任何岗位都需要和周围的同事相处,你再跳槽多少次,这个问题都要解决。自己和客户的关系,如果你从事的不是公司内部的技术性工作,和跟自己有竞争关系的或者有敌对情绪的客户打交道是必学的一课。处理好自己和自己的关系,能够正确认识自己,对自己有正确的定位,是人的一生都在追求的目标,这个问题可以帮你弄明白“到底是你本身的错误,还是你和公司文化之间有冲突”,可以帮你决定自己是否应该跳槽。

人生就是一次又一次的跨越,这些跨越,跨过的不是环境的阻滞,而是自己的心态,战胜了自己,就是一种飞跃,就是一种成功。在日后回顾以往的时候,你会对自己今天做出的努力,做出的决定感到非常欣慰。

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