家庭文化是头等大事

家庭文化是头等大事

在那日，各人将逃避自己的弟兄、自己的父母、自己的妻子儿女。

——《古兰经》（80：34—36）

今天，正如企业重视企业文化一样，家庭也应该重视家庭文化的建设。家庭文化是指家庭的物质文化和精神文化的总和。简单地说，家庭文化就是一个家庭在世代沿袭过程中形成和发展起来的较为稳定的生活方式、生活作风、传统习惯、家庭道德规范以及为人处世之道。

《古兰经》说：“在那日，各人将逃避自己的弟兄、自己的父母、自己的妻子儿女。”（80：34-36）伊斯兰教重视家庭文化的建设，要求穆斯林对生活、家庭、社会都要履行一定的义务。父亲对孩子有教育和引导的义务；孩子成年后，对父母有赡养和孝敬的义务。这种义务不只是口头上说说，而是最后要量化要考核的。所以，没有尽到教育义务的父亲就要在死后的审判中逃避儿子，因为那时，儿子就变成了自己失职的证据，父亲变成儿子忤逆的证据。

一个企业，只有建立起自己独特的企业文化，才能在复杂多变的竞争环境中具有竞争力。所以，企业管理者会通过一系列活动塑造文化形态，当这种文化被建立起来后，会成为塑造内部员工行为和关系的规范，是企业内部所有人共同遵循的价值观，能对维系企业成员的统一性和凝聚力起到很大的作用。近年来，企业文化的重要性得到了现代企业的广泛重视。相比之下，现代人却忽略了家庭文化的重要性。

其实建设家庭文化，就是营造一种气氛。这既是一门学问，也是一种艺术。人的一生大部分时间是在家庭中度过的。实践证明，在一个良好的家庭气氛中长大的孩子，一般都具有健康的心理和开朗随和的性格，相反，如果家庭气氛很紧张，不协调，孩子的性格容易变得孤僻、暴躁、多变。因此，营造健康、和谐的家庭气氛，对每个家庭成员都很重要。

对于孩子的成长来说，家庭文化尤为重要。什么样的家庭文化，会塑造什么样的价值观念。历史上很有作为的那些大人物，小时候几乎都有一个良好的家庭文化氛围。小时候听过这样一个故事：有一个人，他的父亲年龄大了，生活不能自理，每天都要他照顾生活起居，时间长了，他很厌烦，不愿意侍候父亲了。有一天，他做了一个独轮车。让自己的小孩帮助他把父亲弄到独轮车上，准备推到大山背后扔进深沟里。半路上，他的儿子给他说：“爸爸，你扔我爷爷的时候要小心点，千万不要连车子一起扔了。”他问：“为什么非要保留这个车子？”他儿子回答：“等将来你老了，我扔你的时候，就不需要重新做车子了。”他听完这话，心里咯噔一下，腿都软了。他沉思了一会，终于明白了一个道理：我怎样对待我的父亲，我的儿子将来也会怎样对待我。想到这里，他赶紧掉头，把父亲小心翼翼地推回家，搀扶到自己的床上„„

还有一个很著名的故事：从前一位母亲，见孩子偷偷拿人家的小东西，她不但不制止和教育，反而赞扬孩子“能干”。结果这个孩子长大后偷金盗银，犯了死罪。临刑前，借口想吃母亲的一口奶，却将母亲的乳头咬掉，以此责怪母亲纵容他走上了犯罪的道路。这个故事中错误的教子观念在现代社会中依然存在，只不过形式不一样。现在有些家长笑贫不笑娼；一切只向“钱”看。结果使正在建立人生观的孩子树立了错误的价值观念。那位母亲，假如在孩子第一次偷别人东西时就及时教育，完全可以让小孩走上正路。今天，小孩偷个针头线脑的东西，家长不以为然，明天，假如孩子闯了大祸怎么办？同样，今天你的行为，就是明天你孩子的行为，你应该怎么做？

从上面这两个故事中我们可以看出：家长是家庭文化的倡导者、维护者，也是最终的受益者。许多家长错误地认为，孩子每天在学校里接受教育、学习文化知识，家里只要给孩子吃好穿好就可以了，其实不然。在家庭教育、学校教育和社会教育这三大教育中，家庭教育是孩子的基础教育，家庭文化也是孩子一生的文化根基，家庭文化对孩子的一生都产生着巨大的影响。所以，我们每一个人都要重视家庭文化的建设，这是头等大事。