稳步前进的公司，高度自信的公司

南方:稳步前进的公司，高度自信的公司

南方基金管理公司成立于1998年3月6日，公司总部的办公地点在深圳市。该公司的股权结构为:华泰证券股份有限公司，持股45%;深圳市投资控股有限公司，持股30%;厦门国际信托有限公司，持股15%;兴业证券股份有限公司，持股10%。自成立以来，该公司的基本面情况虽然有过一些变动，但最高级管理层一直很稳定，为公司能够有一个长期的、稳健的发展提供了坚实的保证。

截至2010年12月31日，南方基金管理公司旗下共有基金26只，所管理的基金份额总规模为1146.94亿份，市场占比为4.73%，在全市场60家基金公司里排名第5位;资产总值为1185.37亿元，市场占比为4.7%，排名第4位。该公司份额规模、资产规模的排名均比上一个年度提升了一个名次，整体发展状况良好。

南方基金管理公司自成立以来旗下基金份额总规模和资产总规模变动情况

数据来源:中国银河证券研究部基金研究中心

数据截止日期:2010年12月31日

南方基金管理公司的进步，得益于自2009年度开始的投研体系大调整。现在，调整已经基本结束，重构正在紧锣密鼓地进行，其中的两个核心是:团队、机制。

该公司的团队建设主要有以下做法:

(1)对外加大对优秀人才的招揽。游海、史博、李源海等一批业内的优秀基金经理都被招到了南方的麾下，并且，公司从华尔街以及国内各大券商处招揽了一批优秀的研究员。

(2)对内加强了员工的培养和提拔。近两年，该公司招聘了十多名新研究员，先由南方基金的资深研究员和基金经理对他们进行专项培养，然后送他们到券商研究所、海外商学院、海外基金公司和国际会计机构接受培训。这些重点培养出来的研究人员进步较快，并且已经在实际工作中做出了较好的成绩。目前，该公司投研体系的总人数已经超过100人，超过了某些小公司的全部人数，研究的广度和深度都有很好的覆盖，是业内阵容较为强大的队伍之一。

(3)注重将基金产品的风格与基金经理的风格进行匹配，即全面考察基金经理的从业背景、投资经验、管理理念、性格特征，让基金经理管理与其个人投资风格相匹配的基金产品。该公司的这种做法，近两年逐渐在业内流行。

在机制方面，该公司实行由公司投资决策委员会领导之下的基金经理负责制，给基金经理充分授权，让他们在多变的市场中充分发挥个人主动性和积极性。在研究导向方面，该公司强调深度研究，加强投资和研究的合作，把研究员的考核与基金业绩挂钩，让基金经理成为研究员的内部客户，提升了研究的有效性和实战性。

正是因为有了坚实的投研体系作为后盾，该公司是业内少数敢于高调“亮剑”自己投资观点的公司。他们认为:白马股2011年将带领大盘创出未来3年的新高，并且，应该是大概率事件。所谓白马股，就是行业龙头。目前，不少白马股估值低，竞争力高，具有较大的投资价值，如银行、保险、地产等权重股估值都相当低，而利润增长很稳定，都是不错的投资标的。

2011年度，在该公司旗下的众多基金里，本书重点推荐由谈建强先生管理的两只老基金:

南方优选价值股票型基金(202011)

南方高增长基金(160106)

后者是LOF，建议可以进行场内交易的投资者通过场内交易购买，这样可以降低交易成本，提高交易效率。