工会改革创新

江苏省常州市总工会

市总工会今年将以“改革、创新、服务”为主线，大力实施“服务职工创新创业促进工程”“普惠职工服务深化工程”“信赖职工之家建设工程”等三大工程，推动工会改革创新服务。

常州是全省唯一的产城融合综合改革试点城市，各级工会将以“双创”活动为契机，充分发挥劳动模范的引领带动作用，大力开展“龙城工匠创新行动”，开展各项职工创新活动，进一步建好“劳模创新工作室”平台阵地，把工会组织建设成为广大职工群众信赖的职工之家，把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的娘家人。目前，市总工会正在着力抓好六大方面重点工作：

一、推进劳模先进引领“双创”

量质并举新建10家劳模创新工作室，全年开展200场劳模技术状元“三走进”和“劳模宣讲团”宣讲活动。我市今年将再创建100家“六型”先进班组，培训200名企业班组长。与科教城合作，建立“职工创新技术成果转让交流平台”，打破行业隔膜，实现信息共享，推动技术互补。

二、深化推进工会服务卡

设立普惠服务的专职管理机构，明确职责、提升效率，以制度保障职工切实享受到工会服务，不断完善商户结构和区域管理，拓展商户类型和覆盖范围，力争在今年底商户总量超过3000家，并在工会服务卡内加载公共自行车租赁等功能，打造“一公里服务圈”。

三、创新开展“两个信赖”活动

今年我市要创建200家“五好”模范职工之家、100家“四强”信赖职工之家，并着力加强工会信息化建设，形成“互联网+工会”服务体系，进一步简化服务流程，提升工作效率。

四、精准帮扶特殊群体

把环卫人员、邮递员、报递员和公安辅警等2万多名特殊职工纳入意外伤害保障范围，让他们享受到工会提供的关爱保障。在农民工集聚度高、流动性大、工会组织尚未覆盖的企业和工地，探索建立职工服务站，提高农民工组织化程度，切实帮助解决农民工面临的劳动就业、住房保障、子女入学等突出问题。同时，开展“农民工技能比武”“农民工歌手大赛”等活动，让农民工在常州有获得感。

五、提升依法维权能力

着力推动全市2500个隐患排查和法律监督信息网格点进程，提升基层工会依法维权能力，形成立体式、全方位工作格局，帮助企业在供给侧改革过程中转型升级。同时，与劳动监察部门联手，全年评选出星级企业100家，确保全市有15个行业、区域开展规范的工资集体协商工作。

六、打造“三型”职工队伍

围绕全市十大产业链发展中心任务，层层开展劳动竞赛，组织15个工种市级竞赛项目，表彰十大“龙城工匠”、十大“技术状元”、百名“技术能手”和“技术标兵”，通过竞赛带动职工的学习、培训和技能增长，真正实现自我提升、助力企业发展。