【摘要】：警惕招工陷阱警惕招工陷阱常见的招工陷阱有：1.骗取报名费。有些用人单位会要求打工者交出身份证、毕业证等证件，或以交培训保证金为由让打工者交一定数额的押金。由于员工在试用期内的工资都相对较低，一些公司就利用这一点，一直在试用期内用人。他们不停地招新人，然后把工人招来后用2～3个月，找个茬儿将其辞退，再招一批新人，接着“试用”。
警惕招工陷阱
警惕招工陷阱
常见的招工陷阱有：
1.骗取报名费。
一些用人单位在招聘时，把公司吹得天花乱坠，以高工资吸引求职者，收取一定的报名费后，才肯带求职者去上班。来到他们公司后，又列出种种让人无法接受的名堂，让求职者交纳相应的费用。求职者不愿交纳，就只得离去，报名费也不退。
2.要求交证交钱抵押。
有些用人单位会要求打工者交出身份证、毕业证等证件，或以交培训保证金为由让打工者交一定数额的押金。如果打工者对工作不满意要求辞职时，用人单位会以不退抵押物迫使其留下；如果用人单位主动辞退就业者的时候，便以种种理由拒退还抵押钱物。
3.高薪诱惑。
一些用人单位以高薪作为诱饵，吸引求职者到他们单位工作。求职者开始工作后才发现或者工作环境极为恶劣，或者工作量让人难以承受，甚至以金钱或暴力迫使求职者从事一些违法、违规的事情。
4.试工试用。
由于员工在试用期内的工资都相对较低，一些公司就利用这一点，一直在试用期内用人。他们不停地招新人，然后把工人招来后用2～3个月，找个茬儿将其辞退，再招一批新人，接着“试用”。
5.非法中介。
有些不法者打着职业介绍所的幌子，收取求职者介绍费后，开个介绍信，让求职者带上证件去找单位。当求职者按着介绍信找到用人单位地址时，不是条件太苛刻，就是工资太低让人无法接受，被迫放弃，还有的用人单位根本就不存在。
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