资本再少也要创业，给自己打开，做自己的老板才是人生的追求。
“我想当老板，投资房产，打工不是我的目标。”温州人林成辉一闲下来就在思索着自己未来的路。10年前，他怀揣着500元钱，踏上了去安徽合肥的打工之路，2010年，他已经是多家房地产公司的总裁。
2000年，林成辉怀揣着梦想只身来到安徽合肥。刚来到这里时，非常的艰辛，创业并不像他想象的那么容易。于是，他在一家房地产公司找了一份销售工作，由于没有经验，只能一再降低自己的标准，不要底薪。就这样，他第一次接触到了房地产行业。之后，林成辉之所以能在房地产行业大施拳脚，与他这段经历是分不开的。
“人做事，天在看。”刚入职时，林成辉工作非常认真积极，总是第一个赶到公司。他每天6点多就起床，然后骑着自行车到公司，先打扫办公室的卫生，然后给领导打水泡茶，这些事情虽然看起来不起眼，但是他凭着自己的这股勤快的干劲，首先获得了领导的好感。入职还不到一个月，当月就领到了800元的工资。
他因为对工作的热爱，做起事来十分努力，很执著。尽管他是个新手，但是从他的工作表现上来看，他已经展现出了超人的能力。两个月后，他被破格提拔为招商部经理，半年后，当上了公司的执行总监，14个月后当上了公司的副总经理，这时他的月薪已经高达6000元。一年多下来，他在职场上连续跳级、升职、加薪，如鱼得水，有些更有实力的房地产公司已经注意到了他，准备挖他去做副总，他拒绝了。对于他来说，此时的成就不是一个终结，而是一个新起点。他时时刻刻告诫自己，自己一定要投资地产，当老板。经过在地产行业的摸索，他已经预感到未来的房产业孕育着无限的商机。
2004年，就在自己事业一帆风顺的时候他毅然辞职。迅速组建了自己的第一个公司：新温州商人投资集团，经过6年的发展，该公司已经成为一个跨地区、多行业的综合性企业，旗下包括安徽的三家地产公司、一家宾馆、中国香港地区的一家地产公司。
中国香港富豪庄永竞说，即使当个小老板，资本再少也总是为自己干，总会有发财的希望。而给别人打工，总是没有自己做老板显得更有发展。温州人就有这样的想法。俗话说：“工字不出头。”一辈子打工，很难有大成功，打工和做老板是两个生存层次，当老板更能最大限度地挖掘人的潜力，让人作出更大的成就。
人们总是想如何找一份好工作，温州人想的是如何更好地创业。在温州“家家有项目，人人当老板”。这些人似乎有与生俱来的商业天赋。温州人的确有着无与伦比的商业头脑，毫不夸张地说，有市场的地方，就会有温州人去创业。相比一些人，总是埋怨赚钱的机会少，殊不知，他们眼光总是局限在自己做好一份工作上，没有开拓创业的眼界，即使商机摆在眼前也会溜掉。
与常人不同，温州人坚信赚大钱，必须有创业的魄力，必须去当老板。一个人的想法会决定他在实际行动中的做法，不同的做法就决定了不同的结果。这就是温州人为什么总是能赚大钱、当老板，而普通人只能长期打工。正如一位对“温州模式”有长期研究的学者所说：“温州模式没有什么秘密，之所以取得成功，不过是将深藏在心底的创业致富的欲望充分释放出来，并成功地弄潮于市场经济罢了。”一位温州商人也曾经这样调侃自己：“我只能做老板，像我这样没有什么学历、没有什么专业技术的人，打工没人要，只好做老板。”在这种思维模式驱动下，温州人积极去创业，争先当老板。
一个人贫穷，主要是因为没有赚钱的活力，创业的活力。想要拥有富有的生活，必须先有富有的思想。温州人可谓有老板情结：
有钱做老板，没钱也要做老板；
能做老板，能睡地板；
赚钱是老板，不赚钱也是老板；
与其帮别人做大生意，不如为自己做点小生意；
不想做老板的人不是真正的温州人。
如果按人口比例来计，可以说温州的老板绝对是全国最多的。在温州，几乎家家都是工厂，都开设自己的公可，就是赋闲在家的老太太也要想办法做点小生意。
目前，有175万温州人遍布全国，他们创办的企业有3万多家，他们中有37万多个个体工商户，年销售总额达3000多亿元，相当于再造一个温州；在海外，有50多万温州人分布在世界100多个国家和地区。这一方面反映出了温州人普遍的赚钱意识，更反映出了一种活跃的商业氛围。
几乎每一个温州人总是不安于给他人打工，他们宁愿自己做点小生意，就算是赔钱先干也毫不在意。在温州有这样一个说法：“微软的CEO、IBM的总裁，都不如一个小卖部的老板‘值钱’。”
想当老板总要付出代价，一开始能否赚钱并不重要，重要的是必须有一个明确的目的，学会做老板，学活做生意，为将来积累经验和人际关系。
常说温州人不是为老板而去当老板，而是通过当老板寻找更大的空间来实现自己的价值。其实在很多时候，温州的老板身兼多职自己为自己打工，既是老板又是打工仔，还是推销员、财务人员、行政人员、后勤人员等。温州人觉得做老板可以实现自己的人生观和价值观，能充分发挥自主性，激发潜能。
当老板更轻松，更自由——不要认为当老板是一种享受，轻松自在。其实，当老板需要承担的很多，如，风险高，收入不稳定，往往是全部积蓄压在上面，稍有不慎就会有全军覆没的危险。除了在财物方面的投入，还需要承担很大的精神压力，比如残酷的竞争，遭遇人才流动的危机等。
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