【摘要】：加强和改进领导班子建设是高职院校牢牢把握办学的社会主义方向、深化教育教学改革、完善校企合作体制机制、加强学校内涵建设、提升人才培养质量和办学水平的重点和关键。因此，必须把班子建设摆上十分重要的高度。
加强和改进领导班子建设是高职院校牢牢把握办学的社会主义方向、深化教育教学改革、完善校企合作体制机制、加强学校内涵建设、提升人才培养质量和办学水平的重点和关键。因此，必须把班子建设摆上十分重要的高度。高等职业教育是我国实施高等教育的重要组织形式，院校数量已超过高等学校总数的50%，在校生规模也占高等学校在校生人数的50%左右，高职教育号称高等教育的半壁江山。但是由于相当一部分高职院校是在合并组建、升格办学的基础上产生的，刚刚走完依靠基本建设和规模扩张的基础阶段，加之高职院校具有不同于本科学校的体制多样性和多变性，缺乏基本统一性和协同性，因此，高职院校的领导班子建设常常被忽视，更缺少统一的指导意见可供依循。在高职院校办学规模不断扩大、办学重心进入内涵建设和提高质量阶段以后，必然也必须要把它摆上重要议事日程，本文拟就此问题做些探讨。
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