一、护士素质要求
1．思想道德素质 热爱祖国，热爱人民，热爱护理事业，有为人类健康服务的奉献精神。具有高尚的道德品质、较高的慎独修养、正确的道德行为，自爱、自尊、自强、自律。能够正视现实、面向未来，追求崇高的理想，忠于职守，救死扶伤，廉洁奉公，实行人道主义。
2．科学文化素质 为适应社会和护理学科发展的需要，护士必须掌握护理学科的基本知识与基本技能。具有一定的文化修养和自然科学、社会科学、人文科学等多学科知识。养成良好的审美意识，培养一定的认识美、欣赏美和创造美的能力。
3．专业素质 具备合理的知识结构，比较系统完整的专业理论知识和较强的实践技能。具有敏锐的观察和综合分析判断能力，树立整体护理观念，能用护理程序解决疗养员的健康问题。具有开展护理教育和护理研究的能力，勇于创新进取。
4．体态素质 护士必须身体健康、功能健全、精力充沛、仪表文雅大方，举止端庄稳重，待人热情真诚，并养成个人和集体的良好卫生习惯。
5．心理素质 护士应具有较强的进取心，不断索取知识，丰富和完善自己，发展智力和培养能力。保持心理健康，乐观、开朗、情绪稳定，胸怀宽容豁达。具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的忍耐力和自我控制力，灵活敏捷。具有良好的人际关系，同事间相互尊重，团结协作。
二、着装仪态要求
1．护士仪表总体要求：服饰整洁、仪表端庄、精神饱满。
2．工作时应穿制式工作服，戴工作帽，着统一的工作鞋（冬季穿非工作鞋时鞋跟不得高于4cm，不得穿响底鞋，夏季应着浅色袜）。衣着应整洁、无掉扣、开线，不得将内衣、裙领、袖及下摆露于工作服之外，每周更换1次，遇有污染随时更换。
3．头发要梳理整齐，不梳怪发型，发辫不过领，不得佩戴饰物。
4．面部清洁，不浓妆艳抹。
5．不留长指甲，不涂指甲油，不戴戒指，保持手及指甲清洁。
6．站姿或坐姿要端正，行走时轻盈、敏捷，操作时要准确、轻稳。
7．与人对话时，应目视对方，态度温和，称谓恰当，语言文明，音量以对方听清为准。不在疗养室或办公区大声喧哗，不谈论与工作无关或涉及别人隐私的事。
三、护士执业资格管理
1．护理部设专人负责执业资格管理工作。
2．严格按《护士条例》和《护士执业注册管理办法》要求执行。
3．护士必须持证上岗，未通过执业资格注册的护士可由护师进行带教工作。
4．管理人员要了解护士执业资格注册的相关规定，及时提供执业资格注册动态及相关信息。
5．建立执业资格模拟考试制度，提高护士注册考试通过率。
6．对已取得执业资格的护士及时进行登记，注明注册时间，并连续注册。
7．每年对全院护士执业资格注册情况进行统计，及时组织申报。
四、排 班
1．护理排班由科室护士长负责，每周1次，周五完成。
2．护理排班应周密科学安排，保证护理工作24h不间断进行。
3．各班护理人员的配备，要做到数量适宜，强弱搭配，以保证各班工作质量及工作任务的完成。
4．保持各班工作量基本均衡，以使疗养员得到安全、有效、准确地治疗和护理。
5．班次保持相对稳定，尽量减少变动，明确班次，定期轮换。
6．护士个人若要调整班次，须经护士长批准后方可调整。
7．护士值班或因工作需要加班后，应安排补休。
五、护理人员培训
1．护理部要根据国家相关法规和疗养院技术建设发展规划，制定培训计划并组织实施。
2．培训要区分层次和类别，未取得护士执业资格者要参加考前培训和执业资格考试，新毕业和新调入护士要进行岗前培训，护士要参加规范化培训，护师以上要参加继续教育。
3．岗前培训内容包括卫生政策、法规、疗养院概况、护理理念、医德医风要求、护士行为规范、规章制度、护士职责、工作流程、岗位责任制、护理文书书写要求、技术操作规范等，继续教育主要为新知识、新理论、新技术、新方法等。
4．培训方法包括自学、讲座、技术操作训练、护理查房、进修、科室轮转、学习班、学术报告等。
5．培训时间：岗前培训为1～3个月，规范化培训本科生1年，大专生3年。
6．科室应按照护理部计划自行制定实施计划，分步实施。
7．培训结束后要进行考核验收并进行训练工作小结，将成绩记入个人技术档案（继续教育每年学分达到25分以上为合格）。
六、护士综合考评
1．护士综合考评限于疗养院初级技术职务护士。
2．综合考评主要考评护士的德、能、勤、绩等情况。
3．综合考评程序：依次进行自我鉴定、护士班测评、护士长评价、科主任评价、护理部评价。
4．综合考评方法：根据实际制定《护士综合考评细则》，以百分计，加权处理。
5．综合考评结果评定：90分以上为优秀、80～89分为良好、60～79分为称职、59分以下为不称职。
6．综合考评每年进行1次。
7．综合考评结果计入个人技术档案，作为晋升、奖励和辞退的重要依据。
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