创业与大学生职业生涯发展

一、多视角的创业

（一）狭义的创业

狭义的创业是指“创建一个新企业的过程”。创建一个新企业一般需要以下几个条件：企业的创办符合法定的程序；企业能够提供满足市场需求的产品和服务；新创建的企业需要确定适合于产品或服务的营销模式；新创建的企业需要一个创业团队，并根据企业发展的需要进行有效的管理，包括技术、财务、有效、人力资源管理等。源自西方的创业教育，主要就是指创办一个新企业的过程。

（二）广义的创业

广义的创业是指“创造新的事业的过程”。换言之，所有创造新的事业的过程都是创业。无论是创新的企业、企业内部创业，还是在工作岗位上创造性地发挥自己的聪明才智，通过发现机会、整合资源实现自己的价值和抱负，都可以称为创业。从广义的角度理解，创业的主体既包括营利性组织，也包括非营利性组织；既包括政府设置的部门和机构，也包括非政府组织；既包括大型的事业，也包括小规模的个人或家庭事业。从这个意义上讲，创业包括开创学业、事业、财业、物业、家业、企业等。

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创业：开创新局面

从世界各国企业结构和劳动力就业的规律看，95%以上的企业是微型和中小企业，65%～80%的劳动力在个体、微型和中小企业中就业。通过创业，可以使城乡居民拥有产业（商业和工厂）、物业（房地产）、财业（股票、债券和存款等）、事业（工作室、个体经营、特殊职业、个人发展目标等）、就业（工作岗位）和家业（住房、耐用消费品和汽车等），才能扩大中国全社会中等收入者的比重，减少因失业造成的贫困人口，提高低收入者的收入水平，形成一个较为公平初次分配的格局。只有大力发展个体、微型和中小企业，将政府投资、国家创业、劳动者就业的模式转变成人民创业、国家提供公共经济、公共服务政策和社会管理的模式，中国的就业之路才能越走越宽。

二、创业能力对个人职业生涯发展的意义和作用

（一）职业生涯与规划

职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、精力及其不足各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据其职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。^[3]

（二）创业精神、创业能力与职业生涯发展

创业是一种理念、一种精神、一种不满足于现状、敢于创新并承担风险的精神，是一种在考虑资源约束的情况下把握机会创造价值的认识。从广义的角度看，可以把创业理解为一个人根据自己的性格、兴趣、所学专业、能力等选择适合自己的事业，并把握机会，为这个事业的成功整合资源、付诸努力，最终实现自己人生目标的过程。在这个过程中，捕捉机会、整合资源的意识以及领导能力，具有普遍性与适应性。从这个意义上讲，无论你从事什么样的行业或职业，创业精神、创业能力在个人的职业生涯中都将发挥积极作用。

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大学生创业必备8项基本能力

1.计划能力

要想清楚地知道自己以后的发展方向在哪里，仅靠自身的冥思苦想是找不到答案的。最好的办法就是观察别人，征求“过来人”的意见，再结合自己的实际情况制定一些小的目标，通过确定和实现这些小目标，慢慢地开始规划自己的人生。在创业过程中，要经常性地提前计划或规划一些事情。在制订计划的时候一定要综合各种因素，形成切实可行的分解动作，要将任何可能的细节都考虑在内。而在实施的过程中要针对当下的具体情况进行适时调整。

2.决策能力

作为创业者，你就是团队的灵魂。团队运营后，甚至在筹备之初就会面临各种各样的决策，你的一举一动都左右着创业的发展走向和兴衰。创业者前期可能会广泛地征求亲朋好友的建议，一旦自己能够独立自主后，就必须要通过自己的智慧和胆识去决定各种大小事务。当在自主地做出决策时，谨慎是必不可少的，一旦优柔寡断可能就会失去一个绝佳的商业机会。同时，决策的胆识和魄力一定要建立在深思熟虑的基础之上，既要考虑风险小，又要兼顾利益最大化。

3.管理能力

任何创业如同经营一家企业一样，需要制定各种制度。制度不在于多，而在于是否让所有相关人都能够明白其道理，并且严格执行。创业者需要针对自己团队的实际情况建立各种有效的管理制度，包括店员管理、培训，绩效考核等。同时，针对市场的不断发展变化完善相应的制度，只有这样才能够让创业者及其团队立于不败之地，拥有发展的主动权。在不同创业阶段需要制定明确的目标，把目标进行细致化的分解。一个团队要想得到长远发展，就必须得有长远的发展目标。长远的发展目标又可以按阶段分解成不同的小目标，而这些小目标又可以落实到每个相关人。在这个过程当中，作为创业者的主导者，需要对不同的目标进行统筹和管理。

4.谈判能力

吉首大学在2016年“创青春”活动中取得佳绩

在创业者人际交往过程中，与人谈判的情况不可避免。谈判对创业者的要求是综合的多方面的，要求创业者有一定的语言能力、心理分析能力、人文素养等。要想在谈判当中占得主动地位，必须要有很强的谈判能力。杰出的谈判能力能够让创业者在谈判过程中直接获得更多的利益。

5.处理突发事件能力

在创业过程中，会不可避免地发生一些突发事件，而有些突发事件是无法避免的。因此，当事情发生的时候，需要我们更为积极地应对。如果这些事情发生在创业者的顾客身上，创业者必须通过用心的服务向顾客传递一个负责任的形象。“好事不出门，坏事传千里”，如果对突发事件处理不好，就会使自己的形象一落千丈，甚至砸掉招牌。相反，如查能妥善解决突发事件，就可以让顾客更加认同你或者你的团队，并为你传播好口碑。

6.学习能力

现代社会要想取得不断成功，必须具备持续学习的能力。市场和行业的竞争日益激烈，大到一个企业，小到个人要想力争上游，就必须比竞争对手更快地掌握更多的知识，使自己处于不败之地。对于大学生创业者而言，除了要学习书本的理论知识，更应重视综合能力的提高。

7.社会交往能力

良好的人际关系不仅能给人生带来快乐，而且能助人走向成功。大学生创业者在开始创业后必将会接触到各种不同类型、身份的人，而接触的人大多都是跟自己的利益相关的。所以，从创业最开始就要学会跟各种人打交道。要尽可能地去结交人脉，舍得给自己投资。在与前辈们的交流和学习中不断认识到自己的不足，有针对性地加以完善。

8.保持身心健康能力

创业者经常要与孤独和挫折为伴，绝大多数人的创业过程不是一帆风顺的。创业者如何保持乐观而稳定的心态，需要经过长时间的历练找到方法。而大学生创业者一般都比较心高气傲，有强烈的自尊。因此，建议刚毕业的大学生一是要放低姿态，平静地去接受一切可能的打击。同样，在得意时，也要克服骄傲的情绪，切不可沾沾自喜，妄自称大。身体是革命的本钱，创业者只有保持身体健康才能够进行打拼和奋斗。为事业拼搏而废寝忘食的精神是非常值得肯定的，但是终究不能视之为常态。年轻的创业者精历旺盛，一旦投入工作就很难自拔。在创业的过程中一定要注意劳逸结合，切莫因为太拼而让自己的健康状况下滑。

（资料来源:选编自大学生创业服务网:http://cy.ncss.org.cn/cybd/ 283136-2.shtml）