通过连续不断、有系统的求新求变，欣乐建立起实力超群的核心竞争力，这为公司事业长青打下了坚实基础。
致力于推动公司走向卓越，是姚俊源的一个长期愿景。作为一名成功的领导者，姚俊源对卓越有着特别的追求。他觉得一名卓越的企业家应该是这样的：“首先是有永不言败的精神。坚持不懈地去追求梦想，始终如一地坚信梦想的力量。其次，要敢于打破常规，勇于尝试，力求创新。只有创新才能带来生产力质的飞跃。再次，要怀有对世界充满好奇和探索的心态。最后，在遭遇挫折的时候，要学会向长者、智者虚心求教，指点迷津。如果能以自我满足和自我安慰的精神来调节情绪，也是走出失败和困境的必要因素之一。”
也正是源自心底的那份追求，姚俊源一直秉承诚恳、敢为、创新的做人和经营原则。他说：“为员工和股东创造利益，就是为自己创造利益。因此客户利益大于公司利益，员工利益大于老板利益。在追求利润的同时，诚实守信是基本操守，不可为了暂时的利益而实施不诚信的手段，即使当时获取了效益，但最终损害的是个人的名誉和公司的形象，这些损失是难以弥补的。在创新突破方面，除了在工作内容上的创新，如设计理念、营销方式的创新，也在积极寻求工作领域的创新，如开拓马来西亚、澳大利亚等新市场。”
在企业日常经营中，姚俊源目前专注于公司业务拓展，设立公司发展方向，维护客户关系，监督人力资源管理等。自然，为了更好地把握项目开发进程，他也时常参与到项目设计研讨，营销计划制定等具体的细节工作中。
另外，随着公司业务国际化、多元化扩张，在各子公司之间、各部门之间，整合资源，互相配合，协同作战等难点问题上，如何实现突破，做到高效合理的管理与领导，也是姚俊源不断思考和摸索的方向。
对比曾经的那个逐梦少年，姚俊源在事业上已经功成名就，但他始终认为，当个人财富累积到一定程度，对金钱的追求已不再是继续发展事业的根本动力了，为员工和股东创利才是未来持续进步的推动力。
生活低调朴素的姚俊源，还有一个回馈社会、造福社群的愿望。他说：“如果在做自己事业的同时，能以慈善的方式回馈社会，或者进一步推动行业领域内的创新与进步，进而对提升人类的生存环境作出自己的一点贡献，便已是了不起的成就了。当然对于一个企业家来说，除了事业上的成功外，还要有家人的相爱相守。每个家庭成员都能健康、平安、喜乐，这是大部分现代人的幸福观吧。”
事实上，他也确实在这么做。姚俊源担任新加坡公民咨询委员会（CCC，Citizens’Consultative Committees）委员长达十五年。该机构是执政党最重要的基层组织，是人民与政府之间的重要沟通桥梁，主要负责在集选区内开展和推行各项计划，包括监督当地援助计划，提升居民物质生活环境，募集慈善基金等。
在公司层面也有专人负责公司的慈善活动，如去养老院做义工，帮助低收入家庭装修房屋，为病患儿募集医疗费用等。姚俊源说：“企业家的社会责任仅靠企业家的个人来承担是远远不够的，因为个人能力和影响力总是有限的，但如果能将社会责任融入到企业的日常运营中，传输给企业内的每个员工，那么这样产生出的效应就会成倍地扩大，以致能影响更多的人，共同承担起社会赋予我们的责任。”
如今有能力有意愿为社会贡献更多精力与智慧的姚俊源，正走向人生的另一个巅峰。
现在再回忆9岁时艰难持家，回忆奔走街头做小贩，回忆亚洲金融风暴遭遇合伙人欺诈等种种困境，他觉得一切都似乎是冥冥中的安排。他说：“若没有这些挫折的磨练，就不可能练就今日坚韧不拔、努力拼搏的奋斗精神和宽容大度、求同存异的气量胸襟。”
应该感谢曾经那些挫折、跌宕起伏的人生，让他有了乐观、积极与坚强的性格，有了对成功不断追求的坚定信念，也有了在潮起潮落中创造非凡的勇气和智慧。更进一步，这一切优秀品质将让姚俊源在自己人生以及他领导的事业中走得更远，让所有关注他的人放眼一个心潮澎湃的未来。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
