善于协作配合的工作

7．善于协作配合的工作

《亮剑》中，攻打平安县城的胜利，绝不是李云龙一个人的功劳，他有再大的本事也不能同时抵挡三路大军的夹攻，没有新二团、新一团、三五八团的支援阻击，就不可能取得攻打平安县城的胜利。个人的力量是有限的，只有团队协作才能取得胜利。对于企业来讲，没有团队之间的配合协作是无法成事的。团队成员一定是在才能上互补的。共同完成目标任务的保证就在于发挥每个人的特长，并注重流程，使之产生协同效应。

残酷的现实使得个人的力量进一步在社会中弱化。个人英雄主义的时代已经终结，一个企业只有依靠所有员工的共同努力，才能够做大、做强。

柳传志曾把联想集团解释为一个善于在工作中协作配合的企业。联想汉卡的成功就是联想人合在一起优势的体现，直接从事研究的有一个近十人的小组，柳传志专门请来倪光南，发挥他在中文信息处理技术方面的特长，完成将汉字系统向PC移植的工作，把汉字系统集成到一块芯片上，不到半年，研制成第一块汉卡;然后还有数十名具有研究员、副研究员这样职称的专家带领一支上百人的队伍，分别镇守着采购、生产、销售、培训和维修等环节，这才保证了联想汉卡的全面成功。联想培养人才也特别注重协调作战能力的训练。1994年，联想成立了总裁办公室，将一些在各方面有良好可塑性的人才集中到总裁办，这些人中有一线业务部经理，有职能管理部门经理。凡总裁需要决策的项目都会事先拿到总裁办讨论，因为这些成员将来极有可能要管理整个公司，现在提前把大家聚在一起碰事议事，逐步在脾气秉性和价值观上融合，在能力上能够相互补长，形成高效的协作方式，搭成一个团结有力的工作班子。

现代企业最需要独立团式的团队精神。企业在某种意义上是团队的代名词。只有具备“亮剑精神”的团队才真正具有杀伤力，否则并不具有战斗力。

现代人力资源提倡的是:系统开发，协调发展，选贤任能，适才适能，扬长抑短，群体相容。不同年龄、不同专业、不同个性、不同性别的组合可以互补增值，善于协作配合才能出成绩，1+1＞2，这就是优秀团队的核心思想。