墨羯推广T+测评软件很顺利,所有的老客户都买了软件,秦闻之是最先使用的,他说:“等这个东西都等了好几年了,要是几年前就有这样的工具,我的团队早就可能达到360°的匹配了!”
墨羯的另外一位老客户闵川肯曾经跟他说:“我校园招聘都好几年了,总是找不到适合的人选。你们的T+测评技术非常好用,可是,我和我们的HR经理都没有学会啊,什么时候这个工具很简便地就能使用就好了!”听说T+测评软件已经问世了,闵川肯高兴极了,立刻签单使用。
最最让人高兴的是RR企业的老板郝久峰,不但自己马上使用,并把这个软件推荐给高新科技园的管理委员会,得到了政府的支持,并组织企业学习尝试使用。
郝久峰是墨羯早期的客户,那时他的企业还很小,这么些年来墨羯跟他们滚在一起,与郝久峰已经成为莫逆之交,虽然现在他们已经是集团公司,下属一家公司已经上市,近期也没再接咨询的项目,但是,只要有什么新动作,郝久峰一定会请摩羯喝上一杯,不管喝多少酒,郝久峰都会把自己心里所想跟摩羯说说,在墨羯这里得到求证,然后才会执行。
郝久峰是A02思维类型的人,具有非常灵活的战略思维头脑。他胆大、心细、魄力十足。平日里,他很喜欢研究哲学与佛学,看问题从来都是以战略的眼光思考。他对墨羯的咨询非常满意,经常说的一句话就是:“你们的咨询不是就事论事,我跟你们学到的就是每一种工具都会以战略的高度去使用。”
墨羯在咨询中也常常会因为郝久峰的缘故,特意把一些咨询或技能课程讲得更深更透、更高。比如,在讲《时间管理》这门技能课程的时候,墨羯提问:“如果你的时间每天只有24个小时,你要做很多很多的事情怎么办?”大家回答:“授权。”墨羯又问:“如何授权?比如,当年毛泽东和蒋介石的PK,共同点是借用了别人的时间资源——以组织对决。但是,两个人使用的方法不同:一个是交易,时间换金钱,蒋介石借用了各方军阀势力,虽称‘百万大军’,实则‘乌合之众’。另一个是经过调查分析,毛泽东打造了有基础的人民军队——有共同的信仰追求、共同的目标、共同的策略(团结95%以上的农民)。其实,对决之时就已经奠定了谁胜谁负!毛泽东与蒋介石的授权对象完全不同,授给‘乌合之众’和授给‘人民军队’,是一目了然的结果!”郝久峰很多时候想起来还在赞叹墨羯当时讲课时类似这样的大手笔。
但是,这种讲课的风格不是在所有的企业中都会有市场。很多企业老板和经理人,更喜欢在辅导课程中,多一些工具类的内容。比如,怎么管理好自己的时间?事情处理如何排列等。
郝久峰的大手笔更不亚于墨羯。很多时候当摩羯还没有思考的时候,郝久峰已经成竹在胸,每每他们在一起喝酒,墨羯闻听郝久峰的雄才大略,经常被惊出一身冷汗出来,好在他的反应非常快,才能够与郝久峰“华山论剑”(沟通交流)。
郝久峰对T+测评的研究也不亚于秦闻之,根据T+测评的理论,他的总裁是一位实干家A01类型的女士伽湖,从那时的一名财务主管,成长为现在的CEO,真正担纲起集团公司的运作执行者,大概也源于与墨羯的合作顺利吧,伽湖和墨羯是同一种思维类型的。
伽湖经常与墨羯开玩笑,说:“墨羯经理,你怎么与我们老板合作的,就教教我,我只要学你,就可以领悟我们老板的意图,然后执行,是吧?”墨羯惊喜于她的悟性:“对对,同类型的人是可以学习的。我与郝老板很默契,你也一定行!”
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