【摘要】：比如，督促检查工作在过去办公厅室的职责中虽然早已确立，但目前还没有完全走上有效工作的轨道，这项工作，今后将会进一步得到加强。此外，秘书部门接受领导的委托进行协调工作也将会继续加质加量，从而更好地发挥领导决策前、决策后的服务效用，减轻领导人由繁杂的事务工作带来的压力和干扰。今后，秘书部门协调工作的重点将集中在文稿、会务和重要事务三大方面，并在这些方面发挥办公厅室的整体功效和参谋作用。
2.3.3 秘书工作的参谋性职能将继续加强
20世纪90年代，中央对秘书部门发挥参谋作用曾多次作了强调，随着市场经济的深入发展，社会主义初级阶段由于新旧体制摩擦而产生的各种矛盾增多，社会发展经济建设的任务十分繁重，作为党政机关的领导，其工作的内容范围较之过去也发生了较大的变化，任务更为艰巨，作为直接为领导服务的秘书部门，必将在参谋助手这个问题上，更好地发挥办公厅室的整体作用，作为秘书个体，做好自己的份内工作，完成领导交办工作事项，在领导和秘书部门这部调整运转的机器上，起到一个齿轮和螺丝钉的作用。可以预测，在不远的将来，秘书工作将在文字、调研、信息、督促检查、协调等工作方面发挥更大作用，并逐步走向科学化、程序化的轨道，为领导决策和实施决策起到更高层次的参谋作用。比如，督促检查工作在过去办公厅室的职责中虽然早已确立，但目前还没有完全走上有效工作的轨道，这项工作，今后将会进一步得到加强。此外，秘书部门接受领导的委托进行协调工作也将会继续加质加量，从而更好地发挥领导决策前、决策后的服务效用，减轻领导人由繁杂的事务工作带来的压力和干扰。今后，秘书部门协调工作的重点将集中在文稿、会务和重要事务三大方面，并在这些方面发挥办公厅室的整体功效和参谋作用。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
