新人的优势要利用

新人的优势要利用

你是刚刚跨入职场的新人，虽然对未来有着十分美好的憧憬，但考虑到自己是“见习生”，便觉得毫无优势可言。没经验，很难得到领导的信任；如果再不懂得沟通和交际，不知道如何与同事相处；一旦遇到棘手的问题，更完全没了主意。

曾经的你，觉得自己年轻就是优势，而现在，反倒感觉自己一无是处。很多职场新人都有这样的想法，面对忙碌的工作和一张张陌生的面孔，谁都难免会胆怯。不过，你得知道自己也是有优势的。

不必为这句话感到诧异，事实上就是这样，你有没有想过，企业为什么要不断招聘新人，因为它们需要新思想和先进的工作方法来维持发展，否则就会停滞不前。

大家各有所长，作为新人的你，应该看到自身的优势，如果你能够将这些优势运用到实际工作中，也许会取得意想不到的成绩；相反，如果你一味否定自己，就连创造奇迹的可能性都没有。既然你是新人的实际情况不能改变，那么如何利用自己的优势，就决定了你在职场的发展了。

新人故事

露露是刚刚走出大学校门的职场新人，在一家私企任职。

她的主要工作是整理客户资料，并且同他们保持联系，看起来这并不复杂，但想要做好也不是一件容易的事情。

办公室里的同事大多有一定的工作经验，和他们相比，露露觉得自己的背景太过苍白，因此她总是觉得自己不如别人，甚至不愿意同大家多交流。

平日里，露露对待工作非常认真，任何一个小细节她都要推敲很久，每次完成了一项工作还要检查好几遍，生怕哪里出了错，她认为自己处理事情不够熟练，所以必须要更加仔细一些才行。

有一次，公司组织大家培训，有些年长的同事推说家里事情太忙所以请假了，没有参加，露露则在周末的下午早早地来到了公司会议室……她觉得这次培训非常有意义，不仅了解了公司文化，还学到了很多工作方法。

某天中午，露露和王姐一起吃午餐，期间对方说起了工作上的事情：“今天张总当着那么多人批评我，好歹我也算是公司的‘老人’了，他怎么能这样呢？而且，我也没觉得我做的有什么不好，他简直就是鸡蛋里面挑骨头！”

露露只是笑笑，没有说话，她觉得领导既然说了你的不是，就应该想想自己哪里没有考虑周全，而不是强调“面子”之类，何况错了就改正，下次注意就是了。

之后的午休时间，露露想了很多，她觉得和同事相处的这段时间里，发现了职场新人和‘前辈’之间存在一些差异。因为知道自己没有经验，所以新人做起事来更加认真仔细，也乐意接受公司的各种理念等，工作起来热情度很高，对待错误更是十分虚心；而这些优点，在前辈们身上很少看到。想着想着，露露觉得作为职场新人，自己身上居然有那么多优点，真是太好了。

接下来的日子，露露工作的劲头更大了，她不但积极工作，还常常利用业余时间学习充电，领导对她很是欣赏。

达人之路

很多新人同露露一样，觉得自己没有经验，所以肯定不会被看好。当你太过在意身上的劣势时，就会忽视掉你的优势，所以说，多多看到自己的优点，你会对工作更有热情。

首先，努力“发现”自己的优势

你是新人的现状无法改变，如果你总是纠结自己“没经验”，那么你看待事物自然就片面了，这会在日常工作中给自己增加压力，反而不利于发展。

你要做有心人，关注自己与公司前辈们的不同点，就有可能发现自身优势。当公司开展某一项活动时，你细心观察一下身边同事的动作，他们是不是显得疲于参加，而你却对此很有热情？企业定期会组织培训，其他人是不是找各种理由不参加，而你却对此十分认真？遇到错误时，前辈们常常为了“要面子”而搪塞，而你却一心想尽快改正？与他们相比，你是不是更容易接受公司的文化和思想？

你需要在日常工作中，留心观察，积极思考，通过比较分析，发现作为职场新人的你，有哪些优势。

其次，利用“优势”，迅速进入工作状态

既然你已经发现自己的优势了，下一步要做的就是利用它们，让自己尽快适应办公室的生活。当你在工作中出现失误的时候，主动承认错误是最好的办法，你是新人，发生错误是难免的，上司也可以理解，如果你比前辈们在更短的时间里改正错误，就会给领导留下良好的印象。

企业需要有热情的员工，然而大部分职场“老人”早已觉得工作就是例行公事，如果你能乐在工作之中，每天都有充沛的精力去做事，能够为了某一件事情而尽可能多地想办法，上司肯定十分欣赏你。

利用“优势”，是为了快速进入工作状态，所有老板都希望员工把公司当成“家”，作为“家长”的他会不断给大家灌输各种思想、理念，这就是企业文化。你是新人，就像一张白纸，如果你能够认真学习企业文化，并牢牢记住，则会赢得老板的喜爱。

最后，把“优势”保持下去

既然是优势，当然要保持下去，很多人认为，“没经验”“一时热情”等就是职场新人的代名词，所以得尽快让自己摆脱这种嫌疑。

成熟是好事，但不代表当你成为“老人”的时候便要抛开曾经拥有的优势，只有把它们保持下去，你才能更优秀。

随着工作时间的推移，你能越来越熟练地操作，当每天做着重复劳动的时候，一定不能减少自己对工作的热情度。在某个企业的工作时间久了，便容易产生“钻空子”的想法，比如，公司即将开始一项活动，你认为依领导的习惯应该不会参加，你就找理由不去。其实，公司开展各项活动都有它的意义，况且你也并没有百分之百的把握领导不会参加，如果对方发现了你缺席，便会对你留下不好的印象。

试想，如果你能够把新人的优势一直保持下去，并且在工作中不断吸收新的“养分”，逐渐积累经验，那么，你在职场中会成长得更快。

职场寄语

1．你是新人，你一样有优势。

2．留心观察，优势都是你“发现”出来的。

3．自信，认真，利用“优势”让上司更欣赏你。