和同事保持适当距离

自省：和同事保持适当距离

大哲学家萨特曾对人类相处的境况作过一个绝妙的比喻，他认为，人与人之间的关系，就像一群豪猪，由于寒冷，彼此拼命地向一块聚集，以保持温暖，同时，它们必须保持一定的距离，因为凑得太近，它们身上的刺便会造成彼此的伤害。

人类学家爱德华·霍尔研究出来的四种空间距离可供你作参考。

第一种距离为“亲密距离”，既有身体上的接触，一般在0～46cｍ之间。

第二种个人型，即“私人距离”，一般在46cｍ～1.2ｍ范围内。

第三种是“礼貌距离”，通常用于处理非个人的事务，约在1.2ｍ～3ｍ。

最后是“一般距离”，以感觉而定，一般在3ｍ以上。

和同事之间，你保持一个什么样的生理距离，可以达到亲密而又有间的心理效应，这不能一概而论，同性和异性，上司和下属，均有所不同。但有一点，不能因为近而给人心理上造成恐惧，也不能因为远而让自己脱离众人的视线。

生理的距离还只是一个形式，关键还在于心理上的适当调试。没有亲到不分你我的时候，心中的话不可全部说出来。否则，你可能担心“隐私”外露，你也可能不堪“重”托。结果，心照不宣，本来明朗纯净的关系蒙上阴影和尘埃。

君子之交淡如水，要和同事保持长久而良好的关系，不要过多牵扯到物质，请吃和收受都慎重为妙。俗话说：“亲兄弟，明算账。”

你过多地接受他人的馈赠，会狼狈地欠下他人的人情，这于人际关系是很不利的。“天上不会掉馅饼”、“没有不图回报的投资”，你要考虑到自己今后的人际交往会不会受到物质的羁绊。

职业女性尤其女主管，免不了会有许多工作上的应酬，如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。不幸的是，在某些时候，对待男下属优礼有加，就有可能出现令你尴尬的事情。

孙洁是销售部一名主管，26岁的年龄对女人来说正是大好年华。这天销售部又招来一名业务员小李，22岁左右，178厘米的个头，帅气十足，而且通过一段时间的业务水平来看，能力十分突出。于是孙洁就时不时找他探讨、商量一些市场销售方面的问题。但经过一些时日，孙洁总感觉小李的眼神有点不对。而且有几回小李还提出请孙洁吃饭。

这样一来，孙洁渐感事情不妙，小李可能对自己有意思，那怎么行呢？自己已是结了婚的人。这之后，孙洁开始逐渐疏远了小李，也不再找他商讨问题，才避免了一场“失火”感情游戏。

做一个成功职业女性，面临着多方面的压力。因为性别歧视，面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管，你对他用软功，苦口婆心，他会看扁你，因此，对待这类男性下属，没有必要优礼有加，处处谦让，而应拿出上级的权威，让他感到你并不是软弱的。当然，若能恩威并举，是最有效的。

如果说私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到男同事的礼遇。要是你能干，男同事反而会有受到威胁的感觉，否则他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所里，尽管能得到男人口头上的诸多关照，但一遇到实际情况，则没有谁会真心帮助你，唯一能依靠的只有你自己。