笔试测评基本能力复习技巧

◎笔试的准备

由于笔试前时间有限,所以,应聘笔试的准备主要是温习重点专业理论,掌握必备的专业技能,把平时的知识、技能积累和应急复习相结合。复习计划制定后,要严格执行,持之以恒地认真复习,以顽强的意志控制自己的复习。当然,也要有张有弛,劳逸结合,防止过度疲劳。具体而言,要注意以下几点。

1.了解笔试类型,做到有的放矢　不同的笔试类型,有不同的考试内容,毕业生在考前应做详细的了解,针对不同情况做出相应的准备。比如公务员考试就有明确的考试范围,并有指定的参考书,考生复习相对有针对性。而一些用人单位的笔试则相对灵活,范围也比较大,没有明确相关的参考书。毕业生可围绕用人单位划定的大致范围翻阅一些有关的图书资料。笔试成绩与毕业生平时的努力也有很大的关系,如果毕业生兴趣广泛,平时注意吸收各种信息,考试时就能驾轻就熟,得心应手。

2.笔试的知识准备

(1)学以致用,理论联系实际　现在的求职考试越来越强调用学过的知识来解决实际问题,具有很强的实用性。换句话说,现在的应聘考试主要是考核应聘者对知识的运用能力。因此,在复习过程中必须始终突出一个“用”字,通过各种实践,把学得的知识运用到工作实际中去解决各种具体的问题。

(2)提纲挈领,系统掌握　在知识与能力这两者中,知识无疑是基础,没有扎实的基础知识,也就无从谈什么能力的培养和提高。掌握知识的一个有效方法就是把零散的知识化为系统。但是应聘笔试往往范围大,内容广,存在着一定的随意性和盲目性,因此,凡是与求职有关的一些知识如文史知识、科技知识、经济知识、法律知识和一般的电脑知识,均要系统地复习一遍。

(3)多读多炼,提高阅读能力　提高阅读能力,对扩展知识面和回答应聘考试的各类问题很有益处。要提高阅读能力,首先得坚持进行阅读实践。知识的获得,主要依靠传授;能力的提高,则必须通过实践。复习时经常做些阅读训练,有助于阅读能力的提高。在做阅读训练时,一定要做到“眼到”和“心到”,特别是“心到”。即对每个问题都仔细揣摩,认真思考,分析比较,综合归纳,努力提高自己的阅读能力。

(4)敏锐思考,提高快速答题能力　为了适应招聘考试中的题量,还应该尽快培养自己快速阅读、快速思维和快速答题的能力。因为现代阅读观念不只着眼于信息的获取,而且还特别重视速度。所以在准备笔试时一定要提高做题速度。

3.保持良好的身心状态

(1)要适当减轻思想负担,不可给自己施加过大的压力,否则适得其反。

(2)笔试的前一天要注意休息,保证充足的睡眠,避免考试时精神不振,影响正常思维。

(3)要适当参加一些文体活动,从而使高度紧张的大脑得到放松休息,以充沛的精力去参加考试。