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老板经常遇到的财务难题

时间:2022-07-20 百科知识 版权反馈
【摘要】:图1-13 老板经常遇到的财务难题财务管理对企业的影响是非常巨大的,从某种程度上来看,财务管理将直接决定企业的成败。另外,管理制度不到位也是一个财务问题,在关键环节上,老板不能对财务人员进行有效制约。企业就需要学会借用“外脑”,邀请一些财务管理专家来解决问题。

图1-13 老板经常遇到的财务难题

财务管理对企业的影响是非常巨大的,从某种程度上来看,财务管理将直接决定企业的成败。对于老板来说,财务隐患是众多企业老板走向失败的主要因素。这种隐患就像一把达摩克利斯之剑,随时悬在各位老板的头上,而有些善于利用财务这把“利剑”的老板,由于对财务管理比较重视,所以能够从激烈的市场竞争中生存下来,并取得成功。

实际上,不管大企业还是中小企业都存在不同程度的财务问题,其中最为突出的就是财务管理的混乱,具体表现有:投融资决策盲目、内部财务控制不力、账目不规范,等等。其实,不难看出,除环境因素外,老板对财务管理不了解、不重视、以错误的思想指导财务管理是其最根本的原因所在。老板们在财务上的问题可以归结为以下八个方面:

1.老板挣钱不管账

很多老板一定会对此问题感到困惑:企业是盈利的机器,老板的职能就是组织社会资源实现资本增值,即赚取利润。赚取利润就离不开账,老板怎么会不管账呢?但不可否认的是,很多老板确实不管账,而是将此重任交给他人。结果,老板根本不清楚自己账上有多少钱。甚至有些老板总是根据自己积累的经验,错误地认为企业效益主要是依靠业务做出来的,而不是由财务管理管出来的。所以,他们总是惯用业务管理的思路和方法去管理财务。结果可想而知,财务方面出现了不可弥补的漏洞

2.事后算账

有些老板整日都忙于生产和经营。对生产、策划、研发等非常重视,对财务管理却极不重视,能推就推,根本不重视事前管理和事中控制,忽视财务信息对企业生产经营活动的作用。到了年终时,才去查看自己企业的财务账目,结果发现,工商年检、税务稽查都没有通过。这时,老板才开始着急了,到处请人帮忙,这就是事后算账的结果。

3.账内算账

在财务上,有不少老板算账很精明,即便自己不做账,财务人员做得也非常专业。但是,到了年终,老板一看企业账上利润颇高,需要缴纳较多所得税。这时,老板和财务人员最先想到的就是如何增加成本,降低利润,减少税赋。于是,他们开始四处找票增加成本,这就是账内算账的思路。

对于企业来说,由于账内避税空间有限,属于小打小闹。就想出账内偷税的做法,后果不堪设想。所以,老板进行账内算账,不仅无法达到企业合理逃税的目的,而且也解决不了真正的难题,还会受到法律的制裁,实在是得不偿失。各位老板一定要引以为戒。

4.账内不规范

一般来说,专业的财务人员对会计法、税法等基本的法律法规和会计准则的要求十分了解,但老板却不一定懂得这些法律的规范要求,他们总是让财务人员按照自己的想法做账,最后,账目不规范就成了老板心中的一块心病。老板觉得账拿不出手,不敢让别人看,也不敢让人查。但是,有句话是这样说的,“丑媳妇早晚得见公婆”,政府的税务部门和工商部门是专门管理企业的账目的。通常,工商部门每年都会进行一次检查,而税务部门每个月都会要求企业报一次税,这就等同于一次检查。所以,不管企业账内规范与否,它都无法回避这两个部门的检查。

5.内外账并行

在财务管理方面,有一个很不错的理念就是“高手做账只用一套”,相信不少老板开始忍不住争议起来:“只用一套账本怎么能行呢?如果只做一套账,企业销售中的回扣怎么办?白条怎么办?小金库的钱往哪儿放?”他们错误地认为一套账不行,两套账并行,做三套账应该没有问题。这就反映了企业普遍存在两套账或多套账并行的问题,从侧面也反映出很多老板在财务管理指导思想上的混乱。

其实,内外账并行在很多企业中非常普遍,也是企业财务管理中的普遍问题。对于这个问题,老板一定要明白,处理财务问题时,不能把两套账作为解决问题的办法,这并不是企业最佳的选择。

6.不知如何管理财务人员

由于财务人员是专业人士,而大多数老板根本就不懂财务。这就导致老板无法很好地驾驭财务人员。非专业的老板怎样管理专业的财务人员,这就成为众多企业面临的难题之一。实际上,有些老板由于拥有企业的所有权,所以就会错误地认为财务人员必须要服从他的意愿。另外,管理制度不到位也是一个财务问题,在关键环节上,老板不能对财务人员进行有效制约。也就是说,老板管人管不到点子上,进而导致在整个管理中对财务人员管理上的失控。

7.不看账和报表,也不懂财务分析

虽然很多老板每个月都会让财务人员按时上交财务报表,但他们大多是随便看看或者根本不看。之所以这样,是因为他们不知道如何看账和报表,更不知道怎么解读财务报表。其实,财务管理已渗透到企业管理的方方面面,对企业发展有着非常重要的作用。尤其是当企业经营发展到一定阶段后,老板们就不能再偷懒,而要自己主动去学习并掌握一些财务管理方面的知识。这样,财务一旦出现问题,老板就不至于被“蒙在鼓里”,失去及时发现并解决财务问题、化解财务风险的良机。

8.不懂得借用“外脑”

当企业发展到一定程度时,内部现有的财务人员的素质显然已达不到企业发展的要求。在企业赚取业务利润的过程中,财务人员也许还能勉强应对,但在企业通过资本运作来赚取资本利润的过程中,他们就会不知所措了。这时,遇到这种问题该怎么办?企业就需要学会借用“外脑”,邀请一些财务管理专家来解决问题。

然而,很多老板根本就不重视财务管理专家的作用。即使他们将这些财务专家请来了,也不知道怎么跟财务管理专家沟通,不知道如何借用财务管理专家的智慧来解决问题,结果,财务问题还是没有解决好。

总之,老板在财务管理上存在着诸多严重的问题,这些问题总体可以归纳为:

①在财务管理上,老板对其重要性认识不够;

②缺乏最基本的财务管理知识;

③缺乏科学的财务管理的指导思想;

④采纳的财务管理方法不够先进;

⑤不会选拔和使用财务管理人员。

如果老板想要解决这些问题,就要学会从企业的全局思考财务问题,将财务管理和企业管理有机地结合起来,同时,做到账前消化、账外运筹、账内规范、一账统领,只有这样才能行之有效地解决老板的财务管理难题。

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