多因素综合评价指标无法穷尽所有方面

5.4.1　多因素综合评价指标无法穷尽所有方面

世界经济论坛、瑞士洛桑国际管理发展研究院、波特的钻石模型和微观经济竞争力评价，以及中国人民大学竞争力与评价研究中心的中国国际竞争力评价报告，应用的都是多因素综合评价指标这类方法。用这类方法一般评价的并不是产业竞争力而是国家竞争力。

IMD在2001年以前采用的是8大要素体系，2001年改变了评价体系，建立了经济运行、政府效率、企业效率、基础设施和社会系统4大国际竞争力要素体系。中国人民大学竞争力与评价研究中心在作中国国际竞争力评价时，选用的是IMD的标准和结果，而且将新4大要素体系和旧8大要素体系同时采用，公布对照结果。

WEF自1996年至2000年陆续采用并确定了4个新排名指数： 增长竞争力指数、当前竞争力指数、经济创造力指数和环境管制体制指数，其中当前竞争力指数是在2000年由1998年增加的微观经济竞争力指数更名而来，是依照波特教授对竞争力的看法和定义设定的。而波特教授的钻石模型也是根据“每个国家都有的4项环境因素”——生产要素、需求条件、相关产业和支持产业的表现、企业的战略结构和竞争对手——来评价国家产生竞争优势的能力的。

可以看出，虽然内部还存在一些差别——如IMD定义国家竞争力为支持企业竞争力的环境，而WEF定义为获得经济高速增长和当前高生产率的能力；IMD对国家竞争力的评价构建基于大量的统计和调查数据，而WEF使用更多的最新理论和定性指标，更像一个研究报告而非评价报告——但多因素综合评价法存在着显而易见的共同点，即通过众多的指标、复杂的统计，来进行几乎包括国家所有经济因素的全面评价。

然而这一类方法都存在的问题，是指标的选取缺少理论背景和科学基础。尽管单个指标不乏合理性，但深入研究可见，它将竞争力的表现——市场份额，竞争力的实质——生产率，与竞争力的来源——教育、设备和R＆D投资这三个层次的内容放在一起进行评价。如果指标的选取和设计不是从一个科学的体系出发，再庞大的评价系统和再复杂的指标体系也无法穷尽所有方面，从而是不科学也不完备的。指标体系过分庞大，指标的重复性较大，指标的确定有些武断。如将对不同竞争主体（国家、企业）和竞争对象（制度、产品）的影响因素放在一起加权计算，最后的结果几乎失去了意义。