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东汉中期管理思想概述

时间:2022-07-08 百科知识 版权反馈
【摘要】:第一节 东汉中期管理思想概述东汉中期是东汉王朝从兴盛走向衰败的转折时期,这一时期的管理思想与东汉前期有着明显的差异。本节先论述东汉中期管理思想的发展,然后介绍这一时期管理思想方面的主要代表,最后阐述本时期管理思想的主要特点。

第一节 东汉中期管理思想概述

东汉中期是东汉王朝从兴盛走向衰败的转折时期,这一时期的管理思想与东汉前期有着明显的差异。东汉前期的管理思想,尤其是光武帝、明帝、章帝的管理思想都具有现实的指导性和实践性。到了东汉中期,主要是一些关心政治的知识分子如王符、崔寔等人,对现实社会的管理思想进行检讨,而提出一些针砭时弊的思想方法,缺少了东汉前期的实践性。本节先论述东汉中期管理思想的发展,然后介绍这一时期管理思想方面的主要代表,最后阐述本时期管理思想的主要特点。

一、东汉中期管理思想的发展

从和帝开始,东汉政权不再稳定,朝廷内部出现了外戚和宦官交替专政的局面,封建统治趋于黑暗腐朽。东汉初期,皇族多与豪族联姻,以便得到他们的支持,但不允许后妃外戚干政。但是,光武帝、明帝、章帝尚能控制后族,而东汉中期,和帝9岁即位,之后即位的皇帝也多为幼童;皇帝年幼,于是年轻的太后临朝。这些临朝的太后们,年龄一般不过二十几岁。她们死了丈夫,精神空虚颓废,于是把思想感情的关注点从夫妻生活转移到朝廷大事的管理上来。然而,她们缺乏管理经验和相关的政策措施,根本没有能力管理好国家机器,不得不重用她的后族父兄来协助管理朝政,这样就形成了外戚当政的局面。外戚自恃亲贵,骄横擅权,无视幼主。外戚当政,政治非常黑暗,更无可以称道的治国指导思想可言。他们任人唯亲,卖官鬻爵,广收贿赂,打击异己,各种管理异常混乱;他们贪得无厌,派人到各地搜刮财物,不实行任何发展经济和管理经济的措施。

但是,到了皇帝成年,为了从外戚手里夺回政权,只有依靠自己身边的宦官了。皇帝幼长深宫,势单力薄,与他们关系最密切的就是宦官。《后汉书·宦者列传》云:“内外臣僚,莫由亲接,所与居者,唯阉宦而已。”[1]而由于宦官照管皇帝的日常起居,熟悉皇帝的习惯、性情,是皇帝的亲信。当皇帝长大成人,不甘忍受外戚的作威作福,要夺回本来就属于自己的最高权力时,必然与企图继续专权的外戚集团发生矛盾。在同外戚集团的斗争中,宦官成为皇帝的天然盟友。于是,皇帝依仗自己的心腹宦官发动政变,除掉外戚,夺回了权力。皇帝亲政后自然重用夺权有功的宦官,这样就形成宦官当政的局面。宦官当权,其黑暗腐朽比外戚有过之而无不及。他们中有少部分原来就是豪族,但更多是暴发户,专权后根本不讲究和实施任何治国理政的措施,而是急不可待地残酷掠夺社会财富。他们还把父兄弟侄安插在各地做官,这些人仰仗着当权宦官的权势,在地方上掠夺甚于虎狼。随着皇帝的去世,因为宦官身份卑贱不能辅政,于是又由新的外戚当政。这种外戚、宦官交替专权,使国家管理异常混乱,是东汉中期和后期的一个特点。

面对这种混乱的管理局面,一些思想家、政论家对现实进行反思和省察,提出一些救治当时混乱局面的管理主张。

二、东汉中期管理思想的代表人物

东汉中期管理思想的主要代表人物有王符和崔寔。

(一)王符

王符(公元约85~约163年),字节信,东汉政论家、进步思想家、文学家,安定临泾(今甘肃镇原)人。王符一生隐居著书,对世道政治、民生疾苦非常关心,对政治、经济、管理都有较为深刻的见解。《后汉书·王符传》记载:“(王符)少好学,有志操……自和、安之后,世务游宦,当涂者更相荐引,而符独耿介不同于俗,以此遂不得升进。志意蕴愤,乃隐居著书30余篇,以讥当时失得,不欲彰显其名,故号曰《潜夫论》。”[2]王符终生不仕,其《潜夫论》,今存本36篇。全书以《赞学》始,以《五德志》叙帝王世系、《志氏姓》考谱牒源流而终。其余诸篇,分题论述封建国家的行政管理、选贤用能、边疆管理等内外管理策略,还兼及时政弊端和批评当时迷信卜巫、交际势利等社会不良风气。“其指讦时短,讨谪物情,足以观见当时风政。”(《王符传》)[3]

(二)崔寔

崔寔(公元约103~约170年)字子真,又名台,字元始,东汉中期政论家,涿郡安平(今河北安平)人。祖父崔骃为东汉著名文学家、史学家,父亲崔瑗为书法家。崔寔从青年时代就博览群书。成年后,在桓帝时曾两次被朝廷召拜为议郎。曾与边韶、延笃及等人在东观(皇家图书馆)著作。他还两次出任为外官,先是为五原(在今内蒙古河套北部)太守,在任期间着力解决民生疾苦;整顿边防,以保证边境安宁。由于他在五原政绩卓著,三四年后又被推举为带有边防重任的辽东太守,但赴任途中母亲病故,“上疏求归葬行丧”(《崔寔传》),[4]获准。后来升为尚书,由于党祸不到一年便被免归。崔寔为官清廉,病卒时“家徒四壁立,无以殡敛”(《崔寔传》)。[5]后由一些好友为其备办棺木葬具。崔寔是继崔骃之后崔氏在文林中最享盛名的一个,他一生“所著碑、论、箴、铭、答、七言、祠文、表、记、书”各类著作凡15篇,其中《政论》为代表作;另有关于农业生产的名著《四民月令》,其管理思想主要体现在上述两部著作中。

三、东汉中期管理思想的特点

王符和崔寔在管理思想上有两个共同点:一是兼容儒法;二是重农不抑商。

首先,兼容儒法。王符《潜夫论》虽然反映了他思想的复杂性,但主流还是儒家思想,兼杂有法家和道家思想。王符未能摆脱西汉思想的影响,《潜夫论》主张兼用儒家和法家,《德化》云:“人君之治,莫大于道,莫盛于德,莫美于教,莫神于化。”[6]《叙录》云:“兼秉威德,赏有建侯,罚有刑渥。”[7]认为管理要兼用儒家和法家思想,这显然与汉初儒生持论相通。但到了东汉中期,儒家名教的德化之治已经显得不切实际,宫帷祸迭,吏治败乱,民不聊生。《爱日》云:“奸臣肆心于上,乱化流行于下。”[8]《三式》云:“细民冤结,无所控告。”[9]随着时代变换,王符认为管理要“各随时宜”,认为“议者必将以为刑杀当不用,而德化可独任。此非变通者之论也,非叔世者之言也”(《衰制》)。[10]因此,他认为管理要兼容儒家和法家思想,儒法德刑可以互补为用。

崔寔亦主张管理要德法兼用。《政论》亦云:“盖为国之道,有似理身,平则致养,疾则攻焉。夫刑罚者,治乱之药石也;德教者,兴平之粱肉也。”[11]“德”和“刑”都有其不同的适用范围,要兼采德刑。

其次,重农不抑商。《潜夫论》主张“重本抑末”,但这里的“末”,不是指工商业,而有其特定的内涵。《潜夫论》思路与《盐铁论》也不一样,《盐铁论》中本(农业)就是本,末(工商业)就是末,二者是一对一的关系,反映了时人对西汉社会经济发展水平的认识。时至东汉中期,经济渐趋衰败和复杂化。针对这个现实,王符认为:“凡为治之大体,莫善于抑末而务本,莫不善于离本而饰末……夫富民者,以农桑为本,以游业为末;百工者,以致用为本,以巧饰为末;商贾者,以通货为本,以鬻奇为末:三者守本离末则民富,离本守末则民贫,贫则阨而忘善,富则乐而可教。”[12]这样就把西汉一对一变为三对三,扩大了支持范围,缩小了打击范围。这一思想,是极富独创性的真知灼见。

崔寔有浓厚的重农思想。《政论》云:“农桑勤而利薄,工商逸而入厚……苟无力穑,焉得有年?财郁蓄而不尽出,百姓穷匮而为奸寇,是以仓廪空而囹圉实,一谷不登,则饥馁流死。上下俱匮,无以相济。国以民为根,民以谷为命,命尽则根拔,根拔则本颠。此最国家之毒忧,可为热心者也。”[13]但他重农不抑商,其《四民月令》安排士、农、工、商“四民”的生活,就是以农业、小手工业收入为主,商业收入为辅来维持的。他做五原太守时,就组织技师把中原的纺织技术教给了边郡五原的人民,使他们免除了寒冻之苦,亦可见他重视工商业。

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