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卓越都是从苛求每一个细节开始的

时间:2022-07-06 百科知识 版权反馈
【摘要】:如果一个人想要有所成就,就要有一颗苛求细节的心。我们常说要追求卓越,其实卓越就是苛求细节的最高表现。卓越并非高不可攀、遥不可及,只要我们认真做,尽职尽责地做好工作中的每一件小事,并把它做精做细,都可以到达卓越的顶峰。有一位雕刻师被当地的人们称为“雕刻圣人”,人们都以收藏有他的雕刻作品而感到骄傲。“圣人”的产生均是因为一颗追求精益求精之心。

【德鲁克语录】

如果一个人想要有所成就,就要有一颗苛求细节的心。

【活学活用】

我们常说要追求卓越,其实卓越就是苛求细节的最高表现。卓越并非高不可攀、遥不可及,只要我们认真做,尽职尽责地做好工作中的每一件小事,并把它做精做细,都可以到达卓越的顶峰。

唐骏可以说是当今IT界的“金领”。他刚进微软时,是做最基层的程序员,成为微软这个大蜂巢里千千万万的工蜂之一。

微软当时正在开发Windows,先做英文版,然后由一个300多人的大团队开发成其他语言版本。以中文版为例,并不只是翻译菜单那么简单,许多源代码都得重新改写。比如Word里打完一行字自动换行,英文是单字节的,中文却是双字节,如果照英文版来,一个“好”字,可能“女”在上一行末尾,“子”就到了下一行开头。为此,50个人不懈努力修改了大半年,才改出称心的中文版。所以最初Windows上市后,中文版过了9个月才上市;到了Windows3.1,中文版上市时间更是滞后了1年多。

埋头开发10个月后,唐骏越想越觉得不对劲:常年雇那么多人做新版本,成本太高;全球各语言版本推迟那么久上市,实在是贻误良机。能不能改进一下?下了班,唐骏开始动脑筋,琢磨怎样才能解决问题。半年后,他写出几万行代码,反复运行,证明他的程序经得起检验,才找老板面谈。公司又花3个月认证,于是,原先的300人团队一下缩到了50人。

凭借这个业绩和表现出来的对待工作精益求精的精神,唐骏得到了提升,在微软一直做到微软(中国)总裁的位置,也得到了微软很少颁发的“比尔·盖茨终生成就奖”。

唐骏的事例给人这样一种启发:一个人尽职尽责、追求完美,才会发掘出自身的潜力,取得优异的业绩。而对待工作得过且过的人,纵然才华横溢,也会逐渐流于平庸。所以,任何人都需要在工作中激发出自身的潜力,以完美的状态投入到工作中去,这样就会成为公司里的佼佼者。

古罗马,雕刻是一种很普遍的职业,如果一个人的家里或工作场所没有雕刻的艺术品来装饰,就会被认为很落伍。有一位雕刻师被当地的人们称为“雕刻圣人”,人们都以收藏有他的雕刻作品而感到骄傲。

一次,有一位学者想要探求这位雕刻师具有如此精湛技艺的秘诀。“雕刻圣人”带他来到了一间堆满了雕刻半成品的仓库,学者感到不解,雕刻师告诉他:“并非我所有的作品都是鬼斧神工之作,人们认为我的雕刻技艺精湛的原因只不过是我会让那些劣质的作品永远不要从仓库跑到商店。”

由此,我们知道世间本没有“圣人”。“圣人”的产生均是因为一颗追求精益求精之心。要想取得成就,凡事都要高标准、严要求、尽心尽力、精益求精。只有这样,才能取得别人难以获得的成功。

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