组织发展的重要意义

一、组织发展的重要意义

（一）组织发展是组织生存的动力条件

1.组织发展是组织生存的本质形态：组织行为的运行如同逆水行舟不进则退，所以组织的生存只能以不断发展的形式来实现；再者，按照事物的本质在于运动这一基本规律来理解，组织存在的本质形态也必然是组织不断发展的运动过程，组织只有在不断发展的运动过程中才能得以存在。

2.组织发展是组织生存的根本目的：组织生存是组织发展的前提条件，没有组织的客观存在，也就没有组织发展的客观基础；但是组织不能为了存在而存在，这不符合组织主体要素即组织成员的价值需要，也不符合组织客体要素即社会环境的价值需要，组织之所以能够存在的根本原因是社会及其成员需要通过组织的形式实现不断发展的价值需要，由此就决定了组织生存与组织发展的本质关系只能是前者为客观条件、后者为根本目的。

（二）组织发展是解决矛盾的前提条件

1.组织发展是解决组织矛盾的内在动力：组织发展需要不断解决发展中出现的各种矛盾，这种客观需要必然成为组织解决发展过程中不断出现的各种矛盾的不竭动力。

2.组织发展是解决组织矛盾的根本方法：对发展过程中出现的各种矛盾只能用发展的思想方法和处置方法来解决，这是现代社会组织在发展实践中必然的、科学的选择，而组织正是在用发展的方法解决发展中的各种矛盾的过程中实现了组织的发展目标。

（三）组织发展是社会发展的基本条件

1.组织发展是社会发展的基本形式：组织是构成社会的合成单位，是社会运行的基本形式，社会的发展正是通过各种形式的组织发展而得以实现的。

2.组织发展是社会发展的基本动力：社会发展的需要是组织发展的导向，组织在不断满足社会发展需要的过程中推动着社会的不断发展。

（四）组织发展是个人发展的必要条件

1.组织发展是个人发展的社会条件：人的本质属性是社会性，个人的生存和发展是以社会的存在和发展为基础的，而社会的存在和发展又是以具体的社会组织即社会实体的存在和发展为基础的，所以个人的生存和发展只能建立在组织的存在和发展基础之上；再者，客观事实是一个人的一生，从出生到成长、到发展、到衰老等，时时刻刻都离不开组织的作用，离不开组织提供的个人生存和发展所需要的一切物质的、精神的必要条件。

2.组织发展是个人发展的组织条件：现代人类的生产是以组织为主体的社会化大生产，个人要在社会生产中发挥自我的才能、求得自我的发展，必须与组织的发展紧密联系，在有效地参与和促进组织发展的过程中，实现自我发展的价值需要。