【摘要】：只要导致体制非均衡的因素持续存在，随着时间推移，体制非均衡状态将趋于强化。当创新的临界条件形成以后，已选定体制创新方案在局部范围实施所引起的微小涨落将获得其他部分的积极响应和协同，在不长时间内演变成具有全局意义的巨涨落，导致原体制构造的破缺和新体制框架的出现。
只要导致体制非均衡的因素持续存在，随着时间推移，体制非均衡状态将趋于强化。如果有新的非均衡因素加入，体制的非均衡状态还可能进一步加剧。创新行动集团的组织，创新方案的选择，都逐步为创新铺平了道路。然而，创新的实际发生还有赖于如下临界条件：通过接受宣传和实际感受，在创新涉及的适当范围内，认知创新的必要性，并且加入创新行列的个人和团体数量达到某个阈值（临界点）。这个条件对诱致性创新的重要性是不言而喻的。在强制性创新场合，这个条件也是创新组织者所努力追求的，尽管在逻辑上强制性创新对该条件的依赖较弱。
当创新的临界条件形成以后，已选定体制创新方案在局部范围实施所引起的微小涨落（即对原体制的偏离）将获得其他部分的积极响应和协同，在不长时间内演变成具有全局意义的巨涨落，导致原体制构造的破缺和新体制框架的出现。中国经济改革初期始于安徽农村的家庭联产承包责任制，经中央承认，倡导和推广后迅速在全国农村得以实行，就是这方面的一个典型例证。
另一种可能的情况是，由于创新方案选择不当，或者创新行动集团组织不力，认知创新必要性并加入创新行列的个人和团体没有达到某个阈值，所选创新方案的实施虽然可以引起微小涨落，但因得不到其他部分的响应而无法形成足以改变原体制基本构造的巨涨落，已发生的局部微小涨落被原体制所吸收，创新活动归于失败或停滞。
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