【新视野】工商管理的就业选择

【新视野】工商管理的就业选择

总体来说，工商管理专业学科分类多，适用面广，对口行业比较多。根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。大致说来，工商管理毕业生主要有以下几个就业选择:

1.一般传统管理类岗位

由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将受到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。

管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。对于学习工商管理专业的学生，学习期间就要做好转变角色定位的心理准备，切勿好高骛远而落得一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，利用假期和业余时间接触基层有助于更加客观全面地了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。

2.市场营销类岗位

市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。

行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。工商管理专业的毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。

3.人力资源管理类岗位

近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。

有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。

4.物流管理类岗位

物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。

企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10万～20万元之间。

物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。有志于从事此类工作的学生，可以适当地参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识。

5.策划创意类岗位

项目管理师、咨询师、策划师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。主要从事企业、文化、体育交流活动的策划与项目策划，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理和项目管理。相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市场营销、产品开发、品牌、融资、广告策划等相关的项目策划领域更能有出色的表现。

项目管理被《时代》杂志评为二十一世纪最具前景的“黄金职业”。项目管理不仅是管理技术和方法，也是项目操作流程标准和团队工作语言，它从根本上改善了管理人员的工作流程和思维方式。目前国内项目管理人才已经成为跨国公司、大型企业和政府争相聘用的对象。据专家分析，在21世纪，项目经理将成为年轻人的首选职业。

21世纪是知识经济社会，是智慧角逐的时代，也就是说，知识已成为推动社会发展的最主要因素。策划业是运用创意知识创造财富的行业，代表着知识经济的主导力量，策划师是21世纪最具发展前景的人才，为企业服务时，要求拥有集诊断、调研、思考、创意、点子、设计、决策和实施于一体的能力和智慧。大学生要想在毕业后顺利地进入策划行业，首先专业知识要学扎实，特别是管理和市场营销;其次可以参加基础性的策划专业课程培训，取得助理策划师的职业资格;三是多参与策划业的社会实践和市场调查，从事策划活动;四是勤思考多创意，有条件的话可参加一些创意思维的训练，因为创意是策划的生命力，没有创造性思维能力的庸才是不能成为策划师的。

目前，我国策划人才需求巨大，全国约需350万人，而优秀的经过培训取得职业资格的不足2万人，行业内的高级策划管理人员平均年薪达15万～30万元。

6.财会类岗位

会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。这个专业有源源不断的社会需求，因此就业形势良好。需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所;其次，各个企业;再次，政府及非盈利组织。

7.电子商务类岗位

随着知识经济和信息技术的发展，在世界经济全球化和信息化的时代，电子商务作为一项全新的商务方式，日渐成为经济发展新的增长点，也是我国未来经济发展的核心之一。

电子商务在国内外的高速发展以及我国加入WTO，使广大中国企业面临着产业升级和建立现代企业制度的历史性机遇。越来越多的企业发现，自身在电子商务知识和人才储备上存在着严重的欠缺。中国的电子商务市场还处于起步阶段，电子商务的人才成为瞩目的焦点。

总的来说，社会对电子商务人才的要求是全面的、综合的，成为电子商务人才目标应定位于:既掌握现代信息技术，又通晓现代商贸理论与实务，并能通过电子方式来进行商贸活动的一种复合型人才。

与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业生选择先就业的主要原因。