【摘要】：三、2011年甘肃就业和社会保障展望2011年是“十二五”开局之年，做好今年的劳动就业和社会保障工作，具有十分重要的意义。认真做好已开展新农保试点县的督导工作，以国扶县、省扶县为重点，积极申报开展第三批新农保试点工作，使甘肃纳入新农保试点范围的农村户籍人口达到40%以上。积极争取国家支持，配合有关部门，尽快实施甘肃第三步公务员规范津贴补贴工作。
2011年是“十二五”开局之年，做好今年的劳动就业和社会保障工作，具有十分重要的意义。总体思路是稳定和扩大就业，加快建立和完善覆盖城乡居民的社会保障体系，加强人才队伍建设，深化人事制度和工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系。
（一）千方百计扩大和稳定就业
全年就业工作主要目标是：城镇新增就业26万人、下岗失业人员再就业8万人、高校毕业生就业率80%以上，城镇登记失业率控制在4%以内。全省输转城乡富余劳动力500万人以上、创劳务收入450亿元，农民工技能培训50万人，回乡创业5万人。
（二）加快建设统筹城乡的社会保障体系
一是进一步扩大覆盖范围。以灵活就业人员、农民工、城镇居民和困难企业职工为重点，加大扩面征缴力度。确保全省基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数达到255万人、590万人、166万人、150万人和110万人。
二是继续提高医疗、工伤、失业、生育保险待遇水平，城镇职工、居民基本医疗保险政策内报销比例分别达到80%和60%。三是进一步完善社会保险制度。认真做好已开展新农保试点县的督导工作，以国扶县、省扶县为重点，积极申报开展第三批新农保试点工作，使甘肃纳入新农保试点范围的农村户籍人口达到40%以上。
（三）完善工资收入分配制度
一是完善公务员工资制度。积极争取国家支持，配合有关部门，尽快实施甘肃第三步公务员规范津贴补贴工作。
二是有序推进事业单位绩效工资实施工作。
三是加强企业工资分配指导调控工作。规范省属国有企业负责人薪酬管理，完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策。
（甘肃省统计局人口就业处 王晓玲）
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