影响社员对社长信任因素的假设

4．3　影响社员对社长信任因素的假设

影响社员对社长信任的因素是多方面的。一方面，社长本身的特征因素，例如社长的能力和人品等因素，可能会影响社员对社长的信任；另一方面，社长与社员的关系也会影响社员对社长的信任程度。本章在上述已有研究成果基础上，结合农民专业合作社的特点，选择了合作社社长能力、人品、声誉、社长与社员关系以及社长对社员的关心五个方面，作为影响社员对社长信任的待验证因素，如图4‐1所示。

图4‐1　影响社员对社长信任因素实证分析框架

1．能力因素

根据农民专业合作社本身的特征，结合以往的研究，本章用合作社社长的文化程度高低、社会关系网络是否广、自身致富能力是否强、自身是否专业大户等方面的指标来体现合作社社长的能力，并认为合作社社长自身的能力会影响到社员对他的信任程度。社长能力越强，社员对社长越信任。

2．人品因素

在农村乡土社会中，人的品行对于提升自身的信任度有一定的作用。而且，农村社会中由于人口流动性小，居住范围小，一个人的品行好坏很容易传播给当地其他农民。本章根据农民专业合作社本身的特征，结合以往的研究，用合作社社长是否秉公办事、是否言行一致、是否有责任心等方面的指标来体现合作社社长的人品，并认为合作社社长人品好坏会影响到社员对他的信任程度。社长人品越好，社员对社长越信任。

3．声誉因素

声誉是一种社会资本。在乡土社会中，农民的传统思维以及他们生活圈子小，使得他们更加关注个人的声誉。在农民专业合作社中，合作社社长是否有良好的声誉会影响到社员对他的信任程度。本章根据农民专业合作社本身的特征，结合以往的研究，用合作社社长是否为中共党员、是否当过村干部、在当地是否有好的名声等方面的指标来体现合作社社长的声誉，并认为合作社社长的声誉会影响到社员对他的信任程度。社长声誉越好，社员对社长越信任。

4．关系因素

因为目前大部分合作社并没有突破地域的限制，广大社员与社长一般居住在地理半径十分小的同一区域范围内，土生土长的社长，与土生土长的社员之间具有先天性的联系，他们之间不可能是完全的生人。熟人的概念涵盖了认识的人、熟悉的人、一般朋友和好朋友。本章将以往的熟人划分为“熟人”与“朋友”，因为熟人之间的信任与朋友之间的信任是不一样的，这样也有利于更加深入细致地分析传统的熟人结构。因此，在本章采用“亲戚—朋友—熟人”的层次来划分社员与社长之间的关系类型。在合作社中，社员与社长的关系会影响社员对社长的信任程度，一般说来，关系越是亲密，信任程度会越高。

5．关心因素

在农民专业合作社中，社长对社员的关心很重要。社长经常与社员交往，问寒问暖，了解社员生活的现实状况和难处，倾听社员的意见，表扬社员为合作社作出的贡献，都是对社员的关心。这种关心，一方面有利于社长及时了解社员的想法并掌握社员的动态，另一方面也有助于增进社员对他的了解，这对于信任度的提升是十分有益的。在本章中，根据农民专业合作社本身的特征，结合以往文献的研究，把社长能否及时听取社员的意见、关心他们的利益以及能否及时肯定他们所作的贡献等方面的指标来体现社长对社员的关心的程度。社长对社员越关心，社员对社长越信任。