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优秀集群文化的正功能

时间:2022-05-30 百科知识 版权反馈
【摘要】:一、优秀集群文化的正功能优秀的集群文化对集群经济的形成和发展,起到重要功能和促进作用。在上述各种积极因素的共同作用下,会形成产业集群的核心竞争优势,促进集群经济可持续健康快速发展。从硅谷高技术产业集群来看,其之所以成为世界高科技产业集聚的“栖息地”,是因为其独特的集群文化在起主导、灵魂作用。

一、优秀集群文化的正功能

优秀的集群文化对集群经济的形成和发展,起到重要功能和促进作用。包括:(1)先进的集群创业文化,可以源源不断地“孵化”、“催生”众多新的企业,使集群企业队伍不断发展壮大;(2)先进的集群创新文化推动产业集群创新一波又一波、连续不断地向前发展,从而使集群产业结构和产品结构不断优化升级,保持长盛不衰的生命力;(3)先进的集群合作文化可以增强集群企业的向心力和凝聚力,提升产业集群的整体竞争力和战斗力;(4)先进的集群组织文化有利于集群知识、技术与文化的交流和传播,激发集群企业的活力和创造力等。在上述各种积极因素的共同作用下,会形成产业集群的核心竞争优势,促进集群经济可持续健康快速发展。

从硅谷高技术产业集群来看,其之所以成为世界高科技产业集聚的“栖息地”,是因为其独特的集群文化在起主导、灵魂作用。美国伯克利加州大学的钱颖一教授认为:“显然,著名学府和充足资金并不是造就硅谷的充分条件。那么,硅谷奇迹究竟是什么造成的呢?这个问题我问过很多硅谷人,还没有人能给出令人信服的答案。不少人把硅谷的成功归于‘硅谷文化’。但‘文化’一词太虚泛了,它可以把我们尚不理解的因素装在里面。然而,有一点大家都同意。那就是硅谷文化的重要成分是创业文化。那么又是什么构成创业文化呢?虽然我们还不能对此有准确的说法,但我注意到近年来硅谷人喜欢形容硅谷是创业公司的‘栖息地’(Habitat)。用一个生物学的术语来形容硅谷文化,的确耐人寻味。”“这一栖息地至少包括了以下七个方面的因素:(1)硅谷公司的生产结构是开放型的。(2)硅谷人才流动频繁,跳槽的情况常有发生。(3)加州法律环境较为宽松,使跳槽变得容易。(4)硅谷人容许失败。(5)硅谷人的生活观是‘活着为了工作’(Live to Work),而在其他地方,则是‘工作为了活着’(Work to Live)。硅谷人是工作狂。(6)在硅谷工作的外国移民特别多。(7)美国的全国证券交易商自动报价系统(NASDAQ)股票市场为硅谷公司上市创造了有利条件。”“发展高科技,资金固然重要,但重要的是要有一种能充分发挥人的创造力的体制和文化,用以造就创业者的栖息地。”[25]

美国《商业周刊》1997年发表一篇文章指出:“硅谷成功的绝大部分原因,是在于一个无法量化的因素——硅谷文化。硅谷是地球上最不寻常的商业环境,在这里,传统的商业手法是行不通的。”因为如此,硅谷是不可复制的。

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