【摘要】：星期五 优秀的文化是财富各位安利伙伴，安利优秀的企业文化，是我们前进道路上宝贵的精神财富。郑李锦芬于2006年拍板开通的教育网，是国内最大的由企业自主推出的在线教育站点之一。全面培训这一创新之举既是提高营销人员生产力、凝聚力的重要措施，也是将安利锻造为一流企业的必由之路。
各位安利伙伴，安利优秀的企业文化，是我们前进道路上宝贵的精神财富。它为我们提供了源源不断的营养和动力，也为我们指明发展的方向和目标，就让我们心怀安利的美好愿景和使命，坚守我们的信念和价值观，以发展方针为指引，身体力行，努力实干，与腾飞的中国和谐共荣、同享丰盛！谢谢大家！
——成冠系统资料之郑李锦芬谈安利的文化
背景分析
随着竞争的日益激烈，要学的知识越来越多，学习的难度也越来越大，已经不是“学”和“不学”的问题了，而是“会学”和“不会学”的矛盾。只有会学习了，才能提高学习效率，学得多，学得精，学得透，才能保持学习成绩的领先地位。
从营销的门外汉成长为营销精英，营销人员的每一步都可获得公司优良文化的助力，从而步步增值，在“梦想的孵化器”中实现个人价值的增值。
安利的课堂之广，甚至超出人们的想象。如果到北京东方新天地、广州天河北的咖啡厅或快餐店，你也许会看到安利营销人员带着笔记本电脑，三三两两地聚在一起交流。郑李锦芬于2006年拍板开通的教育网，是国内最大的由企业自主推出的在线教育站点之一。它拥有企业文化、销售技巧等63门课程，面向近79万学员开放。她一手设计了与公司战略计划相伴的培训体系。全面培训这一创新之举既是提高营销人员生产力、凝聚力的重要措施，也是将安利锻造为一流企业的必由之路。
行动指南
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