积极开展“帮一带一”活动贴近实际多办实事

贵州省务川县总工会　敖连娣

以前这里只能肩挑手提打水来喝，如今这里村民喝上了干净的自来水。

以前这里的坡度土地种着并没有多大收益的普通农作物，如今这里满山种上了柑橘、黑桃、茶叶、金银花等经果林。

以前这里矛盾纠纷多，大家都没有把心思用在发展上，如今这里风清气正人心顺，一片欣欣向荣的景象……

结合群众路线教育实践活动，贵州省遵义市务川仡佬族苗族自治县以“五访五问”活动为载体，“帮一带一”为切入点，深入开展帮扶村工作，进一步推动了干部深入基层、深入群众，帮助基层和群众解决实际困难和问题，帮助改变农村落后面貌，促进了龙桥村经济社会协调发展。

深入调查摸底　掌握村情实况

按照务川县委的安排，务川自治县总工会领导班子第一时间到村里，召开村支两委干部座谈会，走村入户，深入调查摸底，与村民拉家常、问愿望、谈生活、讲政策，获得了许多第一手资料。为了调查摸底，领导和驻村工作队员的足迹踏遍了龙桥村的村村寨寨、山山岭岭，通过民情走访，详细了解群众生产生活状况，紧紧围绕制约本地经济社会发展，影响群众脱贫致富，困扰群众安居乐业的困难和问题，针对性地逐一剖析分解，竭尽全力协调解决，对于难以解决的困难问题，以专题报告方式及时向乡党委、政府及务川县相关职能部门反应。

截止2015年初，务川县总工会领导干部深入龙桥村共走访群众1200多人次、培训党员干部群众100多人次、召开调研座谈会6次、帮助谋思路出点子8条、协调项目2个、办实事好事10件、化解矛盾纠纷3件。

建强基层组织　提供组织保障

“火车跑得快，全靠车头带”，务川县总工会成立帮一带一帮村工作队，抽派1名组织纪律好、工作能力强的干部驻村，为帮一带一工作扎实开展提供了强有力的组织保障。

在加强村“两委”班子建设和驻村工作自身的建设方面，驻村干部经常与村干部谈心交流，主动请教，虚心学习，列席村委会，驻村干部则在班子建设中发挥“调节器”“润滑剂”的作用；同时，严格制定和执行规章制度，明确分工和“包片”。

焦坝乡龙桥村驻村干部公开便民联系方式等为载体，给群众创造一个发表意见和心声的平台，让群众话有处说、事有处办，拉近党员干部与群众距离，使得党员干部真心实意帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，有效化解社会矛盾。自帮村活动开展以来，驻村干部以党的群众路线教育实践活动为契机，利用便民服务卡，“五访五问”活动意见征求表等载体，深入群众，走访到户，耐心倾听群众的声音和意见，宣传了党的政策，梳理了一批意见，解决了一批问题和矛盾，为解决龙桥村的民生与发展作出自己的努力。

此外，驻村干部采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传，从严统一思想认识。积极开展“党的声音进万家”活动，深入细致地向广大干部群众宣传党的方针政策，及时让群众听到党的声音，有效地引导群众转变观念。

落实惠民项目　解决突出问题

向仕洪是省部级劳模，夫妻劳动力弱，儿子去逝，儿媳出走，留下俩孙子，家庭困难，居住的两间房屋也多处裂痕，阴暗潮湿。在了解到这一情况后，驻村干部向乡政府和务川县总工会反映，将他家列入重点帮扶对象，同时，务川县总工会送去了2000元的慰问金。

驻村以来，务川县总工会的驻村干部们解决了不少群众最关心、最直接、最现实的问题。一是为龙桥村配备电脑一台；二是为龙桥学校送去了音响一台、图书300册、篮球2个、跳绳20副、乒乓球拍10副、助学金5000元；三是慰问贫困党员10名，经费3000元。慰问贫困学生20名，经费4000元；四是金秋助学4名，经费10000元；五是集中帮扶50000元为村民引来清泉，建起了蓄水池，解决了村民饮水难问题；六是为茶农举办茶园管理培训班，100多名茶农参加了培训。

“老乡，这段时间要注意耕牛被盗，锁好栏门”，干部一路走一路向村民宣传防盗知识，提醒村民提高防盗意识。“你们驻村干部工作太细了，连这些小事你们都管。”焦坝乡龙桥村退休教师向仕洪拉着驻村干部的手感激地说道。

干部们深入基层，及时帮助走访慰问辖区内贫困户、特困户、五保户、病难群体和遭遇突发灾害事故的特殊群体，建立困难群众帮扶台账，了解他们的所需所求，为他们送上衣服、棉被、面、粮、油等生活必需品，及时解决用电、用水等问题。据统计，一年以来，走访困难、特殊群众200余户、700余人次，干部们饱含深情、走村进户，与村民同吃、同住、同学习、同劳动，共谋驻村点的发展，这些用心血凝练而成的真情，凝聚着一种如火的激情、一种如水的挚爱。