“三举措”夯实基层基础全面激发工会组织活力

浙江省德清县总工会

近两年来，德清县总工会在县委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕县委县政府工作大局，紧盯建设“学习型、服务型、创新型、实力型、示范型”工会目标，全面推进“建功立业、维权维稳、企职民生、职工文化、基层基础”五大建设，主动作为、务实创新，各项工作取得明显进展。

一、加强基层工会组织建设

扎实推进工会组建工作，目前全县共有基层工会1005家，工会会员122843人。紧紧抓住企业工会建设重点，2013年以来在全县非公企业工会扎实开展“达标、规范、示范”创建活动，建立起“分类指导、梯次管理、滚动晋级”的企业工会管理模式，推动企业工会“建起来”“转起来”“活起来”，目标利用五年时间建成300家达标、200家规范和100家示范企业工会。2013—2014年间，已成功培育了示范企业工会44家，2015年规划培育示范企业工会24家正在申报考核中。

二、探索开展区域化工建工作

为破解基层工会“建而不转”和乡镇工会“鞭长莫及”管理难等问题，2013年，在企业职工集聚的工业区、功能区，按照“党建带工建、党工共建”的要求，探索推行了“开放融合、多元互动”的区域化工建工作，构筑了区域内企业工会资源共享、机制共建、活动共促、抱团服务、和合共赢的格局，促进了基层工会共同发展。目前，我县已建成5个区域工建服务中心，2015年启动了新市镇西片工业园、钟管镇工业园区、禹越镇杭资企业集中区、洛舍镇钢琴行业区域4个工建服务中心，同时探索推进武康镇区域片组化管理模式。区域化工建工作、区域职工之家创建分别获得全总基层组织建设创新成果优秀奖和一等奖，今年省总1号文件明确在全省推广我县区域化工建工作，《工人日报》《浙江工人日报》头版头条报道了德清区域化工建做法。

三、繁荣发展职工文化

联合县委宣传部，在全县深入推进“文化兴企 助推发展”职工文化建设，围绕“铸就德清职工精神、建设职工文化阵地、培育职工文化团队、开展文化走亲”四个重点开展系列活动，丰富职工文化生活。大力推进“十佳职工体育俱乐部”“职工书屋”和“文化车间”创建，深入开展送“十场文艺、百场电影、万册图书”进企业活动，两年来“送文艺”30场次，“送电影”320余场次，“送图书”1.2万余册，成功创建职工体育俱乐部 9家，荣获全国示范“职工书屋”1家、省级示范“职工书屋”7家，有力的发展了职工文化。