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奏响庆阳工运新乐章

时间:2022-03-24 百科知识 版权反馈
【摘要】:今年启动了全市城市困难职工摸底调查和精准脱困工作。按照“四个精准”要求,庆阳工会根据属地管理原则,采取入户核查的方式,摸清底子和致困原因,在尊重职工意愿的前提下,制定精准脱困措施,已完成建档困难职工摸底调查工作。筹建市总工会法律服务团,设定法律服务日,无偿为职工提供法律服务。举办了全市工会“就业创业援助月”专场招聘会。
奏响庆阳工运新乐章_工运事业改革创新与民生工会建设

甘肃省庆阳市总工会

站在“十三五”新起点,庆阳市总工会深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,把农村精准扶贫和城市困难职工精准脱困作为“一号工程”,聚焦庆阳“三个生态”创建总目标,深入开展“十大行动”,竭诚为职工办好“八件实事”,着力打造陇原最负责任工会、最具特色工会、最有魅力工会,全面奏响了建设幸福美好新庆阳的时代乐章!

与时俱进服务大局

在全市工会着力打造“两大品牌”(劳动竞赛、素质提升),大力开展“工人先锋号”“创新型班组”“陇原工匠”等劳动竞赛,依托4所职工定点培训学校,加大培训投入,走出去、请进来,内引外联,持续开展订单培训,提升职工技能素质,着力推动大众创业万众创新。实施“十大行动”(精准扶贫、思想引领、建功立业、素质提升、陇原工匠、劳模引领、职工创新、劳模创新、班组创新、健康幸福),制定了庆阳工会深入开展十大行动实施方案,明晰工作定位、工作规划和目标任务。提出了通过机制长效化、工作一线化、责任制度化的保障措施和指导检查常态化、工作进度信息化、考核评比实效化的评估办法,推动工作出亮点、亮点创精品、精品铸品牌,以实现职工信赖、党政满意、社会认可为目标,团结动员广大职工群众为建设幸福美好新庆阳贡献智慧和力量。

精准脱贫成效显著

庆阳市总工会双联点共2个,其中:华池县怀安村30户贫困户人均纯收入达到5810元,已实现整存脱贫;华池县高沟门村14户贫困户中12户已脱贫。帮联以来,争取资金2189万元,市总工会配套资金95.6万元,发动群众投劳,新修道路6条22.6公里;为贫困户赠送化肥3吨,免费旋耕地800亩,年均种植地膜玉米1800多亩,荒山造林1400亩;筹资5万元,购买核桃苗5000株,并组织机关干部帮助栽植;开展知识讲座,培训农民工280人,输转劳务209人,仅2015年高沟门村实现劳务收入650万元;协助110户贫困户办理扶贫贷款550万元,引导群众发展养殖、草畜产业;向12名留守儿童、7名贫困户子女大学生、9名空巢老人、44户贫困户,赠送书包及学习用品、生活用品、爱心资金5.68万元。

帮扶救助有力有为

建立困难职工档案12169份,涉及工业、商业、交通、建筑等十个行业,其中:市直4090份,县区8276份。“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”已成为工会服务职工的知名品牌,2015年“夏送清凉”慰问一线职工5229人,发放消暑用品价值37.5万元;“金秋助学”1287人,发放资金257.4万元;“两节”慰问困难职工14477人,慰问困难企业16户,发放慰问金980.69万元。近三年,向13029名一线职工发放消暑用品52.1万元;资助困难职工和农民工子女1876人,累计发放救助资金375.2万元;慰问困难职工42014人,困难企业51户,发放慰问金3561万元。

今年启动了全市城市困难职工摸底调查和精准脱困工作。按照“四个精准”要求,庆阳工会根据属地管理原则,采取入户核查的方式,摸清底子和致困原因,在尊重职工意愿的前提下,制定精准脱困措施,已完成建档困难职工摸底调查工作。通过“五个一批”措施,采取技能培训、小额贷款、金秋助学、大病救助、推动政府扩大公益性岗位就业的等多种途径,因困施策、分类帮扶、精准脱困,力求做到一户一档案、一户一计划、一户一措施,确保困难职工在全面建成小康社会的道路上“一个都不少”。

组织建设创新发展

建立基层工会组织达到3007个,发展职工、农民工会员219535人,建会率、入会率分别达到93%、92%。加大了农民工入会和新经济组织、社会组织建会工作,开展了“农民工入会集中行动攻坚月”活动,2015年吸纳农民工会员15536名,完成省定任务的140%。以丰富职工文化生活,培养健康向上情趣,弘扬社会新风正气为宗旨,坚持职工自愿参加、自我服务、自我管理、自主发展的原则,采取组织活动请职工一起设计、部署任务请职工一起参与、表彰先进请职工一起评议的方式,成立了庆阳劳动者摄影之家、文艺之家、体育之家等外围组织,延伸了工会触角,拓展了工作领域。

维权维稳双促共进

坚持依法维权,强化源头维权,开展协商维权,推进民主维权,加大监督维权,多层次、多渠道、多形式维护职工合法权益,职工队伍整体稳定。筹建市总工会法律服务团,设定法律服务日,无偿为职工提供法律服务。下发市总工〔2015〕4.10号文件,召开落实职工正常福利待遇座谈会,通过网站、微信、报刊解读政策规定,回应职工关切,保障职工享有正常福利。举办了全市工会“就业创业援助月”专场招聘会。参与企业72家,招聘岗位319个,达成就业意向2100人,签订招聘协议655份。目前,全市已建会的1842户企业中,签订集体合同1796户,签订率为97.5%;协商签订工资专项集体合同1688份,覆盖企业1997户,签订率为91.6%。

普惠服务形式多样

着眼丰富职工群众文化生活,开展了形式多样的文体活动。近三年,举办职工乒乓球篮球、羽毛球等比赛32场(次),参与职工1万多人。推动外围组织发挥作用。开展了全市职工摄影作品展,展出作品400多幅;举办了全市职工文艺汇演暨优秀节目展演,庆“五一”大山门林场职工联欢和建设工地一线职工慰问演出。公开承诺办好八件实事。全年培训职工、困难职工和农民工20000人;启动实施下岗困难职工创业脱困小额贷款;向1300名困难职工免费提供“金秋助学”;为市级劳模、县级以上先进工作者和特困职工免费办理职工互助保险;开展劳模健康体检活动;组织市级劳模、一线职工和农民工疗养;为困难女职工提供“两癌”检查;为城区困难职工免费提供家庭维修服务。

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