多措并举服务职工群众努力构建和谐劳动关系

山西省天镇县总工会

今年以来，县总工会认真贯彻落实省、市工会工作会议精神，深入学习贯彻党的十八大及十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、政府的工作部署，围绕年度重点工作，积极推进政治思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设，深入开展了“对困难职工的帮扶救助活动”“工会组织建设”“企业民主管理及职代会建设工作”“职工技能大赛活动”、 “职工文化活动”等。大力弘扬劳模精神，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，在服务职工群众及构建和谐劳动关系上取得新突破，充分发挥工会组织优势，提高工会工作水平。现将一年来的工作总结如下：

一、加强工会组织规范化建设

我们始终把工会组建作为巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础的举措来抓。今年以来，我们扎实推进“工会组建月活动”。工会组建工作坚持“党建带工建、工建促党建”原则，针对非公经济组织不断增多的特点，着力加大非公企业建会力度，我们按照“抓大带小”的原则，对于规模以下的非公企业，采取因企制宜、分类指导等多种形式，适时把大量分散、流动的职工组织到工会中来，有效地提高了非公企业的工会组建率和职工入会率，做到哪里有职工哪里就有工会组织，哪里有工会组织哪里就有工会作用的发挥。今年以来新建非公企业工会组织6家，圆满完成“工会组建月”的建会和录入任务，全县非公企业建会率和职工入会率均达到95%，保证了工会组织建设工作的稳步有序推进。全县新增工会会员286名，会员总数达19553名，

二、深入开展春节送温暖活动及日常帮扶救助工作

深入开展了对全县困难职工的春节送温暖活动，通过各系统及企业工会对困难职工进行调查摸底、统计，对进入困难职工档案的所有困难职工开展全覆盖救助，配合县四套班子领导对10户特困职工家庭进行了入户走访慰问，对3210户困难户进行了生活救助，共发放慰问金98万元。继续开展对考入“二本”以上的困难职工家庭子女的助学活动。我们搞好宣传发动，深入调查摸底，扎实推进该项活动。按照市总工会的安排部署，通过电视宣传、下发文件等形式，确保符合条件的考生全部纳入救助范围，有26名考入“二本”以上的困难职工子女受到市总工会“春雨助学”救助；有41名困难职工子女受到县总工会一次性助学资助。

三、加强企业民主管理，促进社会和谐发展

一是积极开展平等协商集体合同工作。3月份，我们在全县范围内深入开展了平等协商集体合同宣传月活动，围绕“完善机制，提升质量，增效增资，共享成果”活动主题，在县城主要街道挂横幅、贴标语。同时，要求各基层工会深入开展了《劳动法》《工会法》《安全生产法》等与职工切身利益密切相关的法律、法规的宣传教育。于3月12日集中开展了“平等协商集体合同”宣传咨询活动，并向职工发放宣传资料5000多份。同时，县总工会展开摸底调查，全面了解情况，掌握企业职工的工资收入构成、分配支出情况和当前存在的问题和困难，认真梳理和分析后及时与劳动和社会保障局等相关单位交换意见，为开展工资集体协商工作提供详实依据。目前，全县非公企业都相继开展了工资协商协议工作，边城酒业有限公司、天城汽配有限公司等13家企业已进行了协商并签订了协议。

二是加强企业民主管理。进一步扩大企业民主管理覆盖面，通过各种形式的职代会制度，集体合同制度的建立和运行，使非公企业厂务公开民主管理工作取得新突破，加强了职工董事、职工监事制度建设；完善企业内部收入分配监督保障机制；建立健全厂务公开工作责任制、责任考核制，切实提高企业厂务公开民主管理运行质量和工作成效。

四、深入开展职工技术创新及技能比式，大力弘扬劳模精神

进一步落实了劳模待遇。5月份，我们通过多种形式开展了“劳模宣传月”活动，在电视台举办多期专题节目，进行劳模事迹宣传。围绕“节能降耗、技术创新、维护权益”等内容，我们在各企业深入开展了经济技术创新劳动竞赛，以产品开发、市场营销、成本管理三条主线为重点，在职工中深入开展合理化建议、技术比武、岗位练兵等多种活动。

五、开展多种形式文体活动，活跃职工文化生活

六月份，县总工会举办了迎“七一”全县职工乒乓球比赛活动，各基层工会开展了知识竞赛、书画展览、职工技能比赛等活动，丰富了广大职工的文化生活，调动了职工的工作积极性。同时，县工会还组队参加了全市职工乒乓球比赛，并荣获优秀组织奖。

一年来，尽管工会各项工作取得了一定成绩，但存在的不足仍然比较突出，在理论学习的系统性、针对性方面有待提高；工会干部维权方式比较单一；工作的亮点和创新不够。2016年，我们结合“十三五”工作规划，认真学习贯彻党的十八届五中全会精神以及中央和省、市党的群团工作会议精神，认真履行工会的维权职责，做好以下几方面工作：

1.全面加强工会自身建设，增强工会组织凝聚力

大力加强工会组织建设，不断增强基层工会组织的活力。使工会真正发挥作用。加强基层工会组织建设，加大农民工的入会工作。加强乡镇工会规范化建设.加强机关工作作风、思想作风、生活作风建设。在工会干部中大力开展“理想、责任、能力、形象”教育，增强工会干部的事业心、责任心和使命感。造就一支适应新形势发展要求的职工队伍。要进一步加大工会干部培训力度，要切实抓好农民工的培训。坚持不懈地抓好工会组建和发展会员工作。

2.认真履行维权基本职责，促进劳动关系和谐稳定

加大维权工作力度，切实履行维权基本职责。通过源头参与，充分发挥工会与政府联席会议、劳动关系三方协调会议的作用，坚持和完善企事业单位职工代表大会制度，规范厂务公开的内容、程序和方式，抓好工资集体合同的签订、续签工作，着力发展和谐劳动关系。

3.为困难职工办好事、办实事，推动帮扶工作创新发展

进一步抓好困难职工帮扶中心建设，充分发挥作用，形成党政工及有关单位共同参与的有效运行的大帮扶格局，切实把党和政府的温暖送到广大职工的心坎上。积极实施各种就业创业帮扶举措，加强职业培训，拓宽就业渠道，鼓励职工以创业带动就业。认真做好困难职工的生活救助和大病医疗救助，继续深入开展春雨助学活动，积极争取党政和社会各方面的支持，完善帮扶资金的使用管理制度，促进帮扶中心持续、健康发展。

4.大力开展群众性经济技术创新工程，促进经济发展

大力实施群众性经济技术创新工程，继续开展以“优质、快速、安全、高效、”为主题的劳动竞赛活动，开展以技术创新、岗位练兵和合理化建议为主要内容的劳动竞赛，提高企业经济效益。

5.加强职工文化建设

扎实开展“劳模宣传月”活动，搞好一次劳模座谈会， 抓好“五一”“国庆”等节日的活动，进一步凝聚人心，丰富职工文化生活，营造良好的社会氛围，促进社会和谐稳定。

6.加大工会经费征缴力度

一是加大《工会法》宣传力度，进一步提高各级工会组织依法收缴工会经费意识；二是加强与地税部门及企业经营者沟通，促进税务代征工作的开展。