整顿干部工作_关于李德生的事迹

整顿干部工作_关于李德生的事迹

整顿干部工作

林彪主持军委工作以来，结党营私，在关键岗位上安插自己的亲信，排斥给自己提过意见的人。“文革”开始后，以派划线，把军队的工作搞得很乱。“九一三”事件以后，毛泽东对林彪的所谓“高举、突出、干劲”三条标准的干部路线进行了批判。1971年11月20日，他在接见武汉地区座谈会的同志时说:“我们党历来的方针，对犯错误的同志以教育为主，惩前毖后，治病救人。目前有那么一些人，跟着‘副统帅’，跟着他上当，不光彩。还是跟着党，不要跟着个别人。统帅也好，副统帅也好，个别人容易起变化。”[9]

为了改变上述状况，经周恩来、叶剑英批准，在李德生的指导下，总政治部于1972年1月24日至2月10日在北京京西宾馆召开了全军干部工作座谈会。会前，按照批林整风的要求，各单位作了认真准备。

会议期间，与会人员认真学习了毛泽东关于批林整风、干部工作的指示和中央文件，着重揭发批判了林彪及黄、吴、叶、李、邱等人在军队中推行的山头主义、宗派主义组织路线。大家指出，林彪在干部工作中推行的错误路线是用极左思潮装扮起来的，他们打着贯彻执行毛主席革命路线的旗帜，反对“任人唯贤”，大搞“任人唯亲”，以我为核心，划线站队，打击一大片，保护一小撮。站在他们一边的就是“头号大好”，被封为“无产阶级司令部的人”，而“大升”、“大保”；凡是反对过他们的人，就诬为“头号大坏”，扣上“炮打无产阶级司令部”的帽子，而遭“大整”、“大罢”。他们还搞夫人专政、子女擅权，安钉子，设耳目，控制重要部门。会议研究了今后的工作，强调要搞好干部路线教育，做好选配干部工作，加强干部培养训练，落实对犯错误干部的政策，加强党对干部工作的领导。

5月25日，经毛泽东批阅，中央军委将总政治部整理的《关于全军干部工作座谈会情况的报告》印发全军师以上单位，各部队根据这次会议精神，对干部工作进行了初步整顿。会议精神的传达贯彻，为解放干部起了重要的推动作用。(www.guayunfan.com)

根据毛泽东关于1972年3月召开军委扩大会议的指示，在批林整风中，叶剑英就同办公会议的成员一起，抓紧召开会议的筹备工作。通过大量的调查研究，大家认为部队要整顿是当务之急，而军队各大单位领导班子的整顿和建设，又是军队整顿过程中必须解决的重点问题。叶剑英指出，军队的领导班子，特别是大单位的领导班子，是军队的“上层建筑”，而基层部队可以看作是军队的“基础”。“上层建筑”的作用能够巩固、促进基础，也能破坏、衰变基础。军队必须坚持党指挥枪的原则，军队的领导权必须掌握在可靠的人手里。加强领导班子建设，主要从两个方面着手：一是狠抓政治思想教育，提高班子成员的马列主义水平；二是进行组织调整。[10]

在此期间，根据毛泽东的许多批示，在周恩来、叶剑英的领导下，总政治部派出工作组，到各军区了解领导班子的情况，同时要求大军区负责摸清军、师领导班子的情况，做到心中有数，及时调整。与此同时，李德生还指示总政职能部门，抓紧时机平反冤假错案，解放了一批军队高级干部，让他们在各级领导岗位上继续发挥作用。关于这方面的情况，后面还要作一些具体介绍。